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北越工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:
一応トップシェアをほこっている。しかしディーゼルは今後伸びない。年功序列で、給料が上がるときにはこの会社はなくなっているかもしれないと言う不安はある。

事業の弱み:
これから減少傾向になるディーゼル製品を取り扱っていること、あと他社に遅れをとっていること

事業展望:
今後徐々に下がっていくと思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:圧縮機本体の開発能力は高い専門性に特化しているエンジンコンプレッサは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:カーボンニュートラル、ゼロエミッション等、そして日本国内、後継者不足
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 車体課

2.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:国内シェアトップ事業の弱み:クレーム多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:ニッチな製品と高いシェアに強みがあります。市場規模は大きくないですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:高所作業車やエンジンコンプレッサは強いと思います。事業の弱み:発電機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:販売促進部として、主に営業本部の業務改善、業務改革、及び意識改革を担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】適材適所をほとんど考えずに配属するので、合わなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:会社の雰囲気は令和ではなく昭和のままです。これからも昭和のまま進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:中間管理職の人もプレーイングマネジャーなので、部下の面倒をみている時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:災害時は建設機械が活躍する場面が多いので、社会貢献度は高いと社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:社員教育は最近力を入れてきましたが、他社よりは遅れている感じがする。中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
社長の手腕:安定的に経営をしているのでするだけ。素晴らしい経営者(社長)です。経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用者には誰も面倒見てくれない。よそ者が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:比較的自由な社風の会社なので、社員はのびのび仕事している。業績も好調な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:新製品の開発等、チャレンジ精神がほとんどない。現状維持が基本経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:マニュアル化し辛い業務内容。それは営業も管理も同じレベル。担当者が代わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:新しい事にチャレンジしようという姿勢はあまり感じない社風。現状維持で良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の定着率は以前は悪かったが、現在は上がってき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:建設業界なので現状は好調で、この先もしばらく良いと思われます。将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩達が自分のことで手がいっぱいで、後輩の面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】特にない。産業機械部門を伸ばしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:チャレンジしないのでリスクも少ない経営。現状維持が基本。リストラも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員はなじみにくいかもしれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:若い管理職も増えてきたので、部下が先輩の場合もあります。これはどこの会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用の人の教育が中途半端なため、定着率は良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:大手レンタル会社がメインのユーザーのため、そこを抑えておけば売り上げは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:明確な方針がない。行き当たりばったりの計画と感じる。少なくとも社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社の安定性は主力商品の国内シェアが高い事。土木・工事用のコンプレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:当社の主力商品のコンプレッサや発電機は社会のインフラを支え、産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力製品の土木用空気圧縮機の国内シェアが50パーセントを優に超えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】非転勤者選択あり。給与や役職の制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】有り。総務部所属から復職と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】時間、休みがし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:堅実な運営と安定した市場を持っているので給与的にも安定収入を得る事
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