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医療法人若葉会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~650万円14

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
384万円
(平均年齢33.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
377万円
(平均年齢44.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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医療法人若葉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

1.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:
退職金制度はありました
1ヶ月5000円の積立です

オフィス環境:
病院なので衛生面はよいです
老朽化してきている設備にきちんとお金をかけて修理してないため、若干の不安はあります

医療法人若葉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
ほぼほぼ時間内に帰れる。年間休日は各病院によって異なる。有休は取得しやすかった。

多様な働き方支援:
各現場の管理者によって異なるが、全般的に休みについては寛容。
託児所もあるので、子供のいる家庭は子供を預けて働きやすい。
副業に関しては上司の許可を取れば可能かも・・・

医療法人若葉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
元々個人病院を身売りしたので、個人病院の古い体質がいい意味でも悪い意味でもそのまま残っている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、やはり古い体質のせいでお互いに仕事を押し付けあうような感じである。
ミスが起きてもそのミスの本質を見つけ改善していくということがなく誰かのせいにして終わる。
社員同士のコミュニケーションは普通であるが、人事(退職や入社)等についての正式な通達がない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないと思う。

医療法人若葉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職がほぼほぼ占めていたので、休暇を取ったりすることはとてもやりやすい。
ただ、勤めていた病院は新しく管理職になっても管理者への教育体制やフォローに関して少しかわいそうなとことがあった。ただし、他の部署の方が気にかけたりしてくれるのでなんとか辞めずに持っていた印象。

医療法人若葉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
支援制度はない。自分で新しい仕事を覚えるなど前向きでないと成長やキャリア開発は見込めない。

働きがい:
働き甲斐は感じない。現在医療事務をできるのが自分しかいないため、我慢して働いている。

医療法人若葉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病棟/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:
介護福祉士を取るために介護の勉強をしたかった為

入社前に認識しておくべき事:
介護の勉強をしながら医療の知識も得ることができる事はとても良い点だと思った。業務は肉体労働で体を壊す人が多い、人手不足で患者さんに満足なケアをして差し上げることができない。監査の為の対策が業務の支障になる。

医療法人若葉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:
介護療養型医療施設が少ないため現在は入院待ちがあるが、今後医療施設に切り替わると経営も難しいものになってくのではないか。

事業の弱み:
医療改革により、介護と医療の切り離しが行われることとなり(現在移行期間)今後医療施設として病床300を埋めていくのは難しくなっていくと思われる。

事業展望:
リハビリテーションや訪問診療等も考えていく必要があるのではないか。

医療法人若葉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:
給与・賞与に関して査定等はなく、その年度の収支に対して支払い月数が決められる。決められた月数の2分の一ずつを
夏・冬の2回支払われる。ただ、基本給の対しての月数で、もともと基本給が低く設定されているため、給与支給額の1か月分相当である。

インセンティブ:
勤続3年表彰
勤続10年表彰
其々通達が回り、該当月の給与に上乗せして報奨金が支払われる。