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株式会社井田両国堂の成長・働きがいの口コミページです。株式会社井田両国堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、株式会社井田両国堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:
昭和のサラリーマンの悪い部分を見ることができます。
やる気、やりがいの搾取が同時多発的に行われるのでモチベーションの維持の仕方を身に付けることができるでしょう。

人間としての成長を期待するのであればここにいることは時間の無駄にしかなりません。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:お客様がお探しの商品や、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

働きがい:大きい企業を担当するとお取引先の方が超一流の方たちとお仕事ができるので

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度はない。働きがい:お客さんの生の声を聞けると

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:入社時の研修は、教えてくれる上司による。資格取得手当はなし。

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい:お金が貰える。割と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

働きがい:ルートセールスのため、決まったことをするのが得意な人には向いていると思

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:担当企業によるが成長は出来ると思う。ただやる事は同じなので飽

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：その当時は地方在住でしたので、東京本社で切磋琢磨している方の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：百貨店、ＧＭＳ量販店、ドラッグストアー、専門店等にて業態別営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しての罰はないが、失敗を報告しなかった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】月に2度上司が営業に同行するため話をする機

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人ごとに担当企業、店舗が割り当てられており

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】社長が気に入ったアイデアは各支店長に一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に1度の営業会議。社長、営業部長といった各部門の上長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】個人により異なる。大きな取引先の方針発表会や商談に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めていたが、上司のチェックが細

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。商談時に提案する商材等すべて任されていた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売り上げを作る為の努力が必要。膨大な商品の把握は必須で、商品の売り込み

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:お客様の不安を解決して、顧客になってくださった時はやりがいも感じたし嬉

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：接客がメインの仕事なのでコミュニケーション力があるかたにはとても楽しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：美容関係の資格ととる義務はないがとりたい人が多いのでその辺の手当ては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：上司がわかりやすく説明をしてくれるため仕事は覚えやすいです。メーカー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属部署によってやりがいなどは様々でしょう。営業マンであれば自分がやっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:アルバイトのため成長を感じられる機会は特にありませんでした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】家族経営や年功序列が残っている古

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】基本的なことは学べるとは思いますが、成長

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会社名	株式会社井田両国堂
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.idaryogokudo.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町４丁目２－６住友不動産麹町ファーストビル

従業員数	286名
設立年	1963年
資本金	90百万円
代表者	井田隆雄
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
3		株式会社あらた 3.0 口コミ(632件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職成長・キャリア開発:社内研修や社外研修の案内が定期的にあり参加は強制ではありませ... (続きを見る)

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