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マックスバリュ西日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円200~800万円54

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数54

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢31.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円500万円20
30~34歳355万円480万円9
40~44歳438万円620万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マックスバリュ西日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
職位によるかもしれないが基本給は上がらず職能手当が上がるシステム。賞与は上期下期それぞれ目標を立ててその達成度、上司や店長の評価によって決まる。が、会社の業績も連動しているので業績が悪ければいくら評価が良くても賞与は少ない。基本給より少ない年もあった。

評価制度:
年一回筆記試験と面接による昇格試験がある。筆記試験(就業規則や会社の理念、社内報に載る社長の今年会社が目指す目標、小売の知識など(希望者には出題範囲の内容の本が購入出来る))で基準点を越えた人のみ面接に臨める。筆記試験は出題範囲を勉強しておけばそれほど難しくない。全員試験を受けなければならないので昇格する気がない人も受けさせられる。

回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 29万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 29万円
給与制度:年一回の昇格試験があるが、ほぼそれによってしか給料が上がらない。人事考
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年に1回ある試験で筆記と面接に受からないと昇給しない。賞与は7月のボ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:仕事内容は店舗や所属地によって多少異なりますが、誰でもできる
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 19万円 0万円 17万円
年収 264万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:全国転勤可能、2県またぐ転勤可能、地元だけの順で給料に差が出ます。賞与
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年を増すごとに昇給はあったように思います。また、役職が上がればそれに
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給与体系。ボーナスあり。能力給や、従業員のスキルによって左右さ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:社員であれば一年に一度の昇格事件に受かれば評価され、昇給がありま
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年二回あり。会社の運営状況によって多少の、変動があります。自分の階級や、役
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年行われる試験に受かれば一応給料は上がる……が、地域社員と中四国どこ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:資格があがらなければ給料は上がらない。なのに社員がいないのか2年目の社
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年一回試験に受かればあがる賞与は年2回上司からの評価に加え、会社
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は毎年7月と12月の2回。同業者に比べても多い方だと思われる。残業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:登用試験に受かれば資格が上がる、給料が上がる。ボーナスは資格と評価で決
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は毎期自己評価をし、上司にも評価していただく。業績、資格によって振
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与少ないけど、まぁ昇給はそれなりにある気がするので良いのでは?手当は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

2.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年に一回の試験による昇給。賞与は理論賞与を提示され、額面通り支給され
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
年収・給与の満足点:自分がしている仕事のチェックその仕事が出来ているか上司のチェ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:パートナー社員(パート、バイト)は時間時給制社員はランク試験を合格すると給
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ チェッカー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 2万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:パートでも有給や賞与制度があるのは周りから見れば良い方だった
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回答者: 男性/ p2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
157万円 13万円 0万円 1万円
年収 157万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度: チーフレベルになれば、手取りで30は固いかと思われる。(ただし残業代
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:上司の評価、仕事の成果できまります。インセンティブ:年季ごとに目標があって
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デリカ/ フレックス社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
209万円 17万円 0万円 5万円
年収 209万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:フレックス社員としての勤務であれば最低賃金程度の給与になります。評価制
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回答者: 男性/ プロセスセンター勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 畜産

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:地域給などがあります。しかし昇給は年に10円ぐらいです。パートアルバイ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社宅制度・雇用保険・火災保険・イオン健康保険・確定拠出年金)(退職金)
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 5万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
評価制度:試験を通り、面接を受けることで昇進し
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回答者: 女性/ 商品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:小売業の中では、高い水準であり、福利厚生もしっかりしていると思います。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:毎年一回の登用試験があり合格すると職位が上がり基本給も上がる仕組み。そ
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は削減傾向。家族手当が廃止の方向。評価制度:試験あり。上司のや
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度、資格登用試験があるのでそれに合格しなければ一年間同じ職
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回答者: 男性/ 売場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:出世はテストによるものなので、公平ではあると思う。キャリアアップしたい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:手取りが少なく、一人暮らしは切り詰めないと暮らしていけない。評価制度:
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売り場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は企業の業績次第であり、黒字であれば期待できますが、悪ければ気持ち
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同年代よりも高くもらえる上がればの話だけど評価制度:筆記試験と面
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はしっかりとしている。大手のため各種手当てや、福利厚生は充実し
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マックスバリュ西日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:確定拠出年金で資産運用によ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助や寮、通勤手当、退職金などある。入社したら確定拠出年金に入り月
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3.5
東京都世田谷区代田2丁目31-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職手当が低い。それ相応の責任を持って働いてくれているので、... 続きを見る

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