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日東コンピューターサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境

兵庫県姫路市南畝町2丁目1損保ジャパン姫路ビル6F
評判スコア61 詳細
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日東コンピューターサービスの福利厚生・オフィス環境をご紹介!日東コンピューターサービスで働く社員や元社員から、日東コンピューターサービスの福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2010年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%ぐらいでしょうか。消化を促すような制度は特にありません。
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2010年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務の状況次第ですが、基本的にすぐに取れます。  一週間前ぐらいに相談すればOKです。  申請は月末に纏めてします。
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2010年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】プロジェクトに影響なければ自由  申請は実質直前
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2010年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日休暇、冠婚葬祭時の休暇など。
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2010年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一、給料、賞与支給日に、定時退社することになっています。  但し、業務の状況次第です。
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日東コンピューターサービス株式会社
その他/流通・小売関連
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