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日東コンピューターサービス株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
部署にもよると思うが、IT業界としては経験が積みにくいと感じるので仕事の割には昇給があると思うが、年齢の割には昇給されないといった感じ。
各種手当は地方企業の割には良い部類なのかなと思います。資格手当が厚いのは良い部分だと思います。

評価制度:
人事制度は大幅に変わりつつあるので何とも言えないですが、技術よりマネージメント能力を評価する傾向にあると思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いです。風通しはいい部類です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:東京配属者にのみ3万円支給されます。姫路、神戸には支給されなかったので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】今のところあまり大切に出来る会社で
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月の研修後に東京勤務に配属されましたが、中々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:階層教育は無いことはないが、基本はweb研修となっていて個人在り来り
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署や立場にもよると思いますが、末端の人は調整がかなりつけや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】派遣なので、埋めるマスの人数
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定はしていますが給与はあまり望めません。 人の入れ替わりはI
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列から本人の気質、モチベーション等に応じて社員の等級設定に切り替
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:会社全体として気難しい人や変わった人はほとんどおら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
教育・研修:新入社員研修と配属後のOJTについてはしっかりしたものがあるが、階層
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアはパクられるか握りつぶされます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:大手企業のお客様と高いレベルの中で一緒に仕事が出来るため、I
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:昔からの繋がりを大切にしているところは良い点でもありますが、今の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】何を提案しても、握りつぶされます。 そう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技術的にはキャリアアップで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:参加するプロジェクトによって当たり外れがあり、先輩や中途の年
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性はかなり採用してました。私は男なので正確なことは言えません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】できるアピールをすれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:保守派(年配の幹部達)と革新派(若い管理職)に分かれている感じで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】決算時期を除くと、カレンダ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:一緒にプロジェクトを進めるメンバー次第で良くも悪くもなる。合わない面会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】プロジェクト全体のスケジュールは営業がお客様と調整してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者がプロジェクトのリーダーをやっているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】業務の状況次第ですが、基本的にすぐに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】生活環境に応じて、柔軟には対応し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】プロジェクトにからめて挑戦で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内勉強会が発足しても、案件が忙しくなり、人が集まらなくなったり、進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】一つひとつの機能単位は任せられるが、スケジュールが全くも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一、給料、賞与支給日に、定時退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない。 できる人に負担が集中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:お客様のほとんどが人間性が良い人ばかりなので、お客様の為に開発をがんば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、私のところは休日出勤も少ないです。繁忙期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長以下は現場で作業をするので普通にある。役
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