回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐
勤務時間・休日休暇:
間接部門であれば基本土日祝休みとなる。
ラインに配属されるとシフト制になるため土日祝は関係なくローテーションが組まれる。
ただし、日祝に仕事に入れば休日手当が支給される。
（土曜日は平日とカウントされるため休日手当の支給はなし）
多様な働き方支援:
間接部門であればリモートワークをしている方もいる。しかし、推奨はされていない模様。
推奨されていないからなのか、リモートワークを行うにあたって申請は面倒と聞いたことがある。
間接部門であれば基本土日祝休みとなる。
ラインに配属されるとシフト制になるため土日祝は関係なくローテーションが組まれる。
ただし、日祝に仕事に入れば休日手当が支給される。
（土曜日は平日とカウントされるため休日手当の支給はなし）
多様な働き方支援:
間接部門であればリモートワークをしている方もいる。しかし、推奨はされていない模様。
推奨されていないからなのか、リモートワークを行うにあたって申請は面倒と聞いたことがある。
東海光学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東海光学株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐
公共交通機関も利用ができないため近くに住むしかないが、岡崎も場所によっては家賃も高く、住宅手当がないため最初は金銭面で厳しく感じる可能性もある。福利厚生はあってないようなもの利用している人をほとんど見かけないし、なんならそもそも存在すら忘れている人が多い印象。かくいう私もほとんど利用したことがない。しかし、よく調べてみると便利なものもある。
オフィス環境:
工場内は汚い部分もある。だが、クリーンブースもあるためある程度はきれい。また、第二工場は最近できたためかなりきれいだと思われる。
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