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和田精密歯研株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:
入社当初は、事務職だけが女性が多い印象で、営業や技工士は男性が大半でしたが、最近は、営業や技工士の女性も増えて、産休育休をとって復帰する方も多くなってきましたので、女性にとって働きやすい会社になりつつあるのかな、と思います。

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性もとても働きやすい会社です。産休や育休、時短勤務などを気兼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性は皆ハツラツとしており、元気
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:育休産休は取得
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回答者: 男性/ 技工士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技工士部門/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性は汚さとか長時間拘束に耐えられるなら働けると思う。基本的に
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性管理職が増えてきており、職人気質な男社会から変化
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇制度や育児休業制度が充実しており、また、育児・介護
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休と育児休暇はしっかり取れ、子供が小さい時は短時間勤務ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:育休・産休をしっかり取られ、仕事に復帰される方もたくさんおられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の推進については、遅れていると思います。女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を推進している。特にここ数年で女性管理職や女性
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回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は他地区
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:基本的には技術職になりますので技術次第といったところです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:技術部署の管理職に女性はほぼいません。 基本的には男性優位
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が勤務していますが、役職・重役登用されている方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】確たるものは特にありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術職、事務職、総務等は比較的女性も多
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回答者: 男性/ 歯科技工所の営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:当時は営業でも女性は少なかった。今ではちょこちょこ見ますが。技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:倒的に男社会です。 技工部の方では女性がいるものの、営業で
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回答者: 女性/ 歯科技工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:結婚するまでは働きやすいが、その後子育てが始まると帰りづらい雰
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が昇格するのはかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務社員はまず活躍の場がない。でも長く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性もけっこう多いですから、女性同士色んな話ができます。力仕事
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇も取りやすい環境で、女性も働きやすいと思います... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区壬生花井町3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。福利厚生も手厚く、時短勤務なども取り入れら... 続きを見る
3.1
東京都清瀬市中里6丁目59-2
メーカー・精密・医療機器
3.3
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休を遠慮なく取れる環境だったと思います。また、時短勤... 続きを見る
2.9
埼玉県川口市戸塚2丁目11-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】時短勤務や育休、産休を取られてる方も多い... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。女性で係長、課長職の方、増えています... 続きを見る

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