口コミ1376件
年収・給与164件
求人1件
フォロー数422人

コニカミノルタ株式会社の平均年収は701万円、年収範囲は280～1500万円です（129人の正社員の回答）。

コニカミノルタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを164件掲載中。

コニカミノルタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
701万円	280~1500万円	129人

（平均年齢41.8歳）

回答者の平均年収	701万円
回答者の年収範囲	280~1500万円
回答者数	129人

（平均年齢41.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	741万円（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	755万円（平均年齢46.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	612万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	687万円（平均年齢41.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	629万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	479万円	700万円	25人
30~34歳	606万円	800万円	19人
35~39歳	647万円	813万円	14人
40~44歳	743万円	950万円	16人
45~49歳	797万円	1000万円	19人
50~54歳	791万円	1200万円	14人
55~59歳	910万円	1250万円	10人
60歳以上	940万円	1500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

コニカミノルタ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	45万円	5万円	110万円

年収	780万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
昇給ははじめのうちは毎年少しづつ上がっていくが、だんだん位が上がっていくにつれて上がりにくくなってくる。どこかで止まるとそこから再度上がっていくのは困難で、管理職の手前で使えている人が大量にいる状態になっている。

評価制度:
裁量労働制を選択した場合は期初の目標設定と、期末の成果によって賞与の評価が大きく変わる。昇進は基本的には年功序列的な要素が大きいが、最近は変わりつつあり３０代で管理職になる人もちらほら出始めている状態。

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	0万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:初任給はメーカー水準と同程度なのかなと思いますが、そこからの伸びがあま

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	2万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。大企業なだけあって、福利厚生はしっかりして

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	92万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	92万円

給与制度:ランク制度がありある程度のスキルがあれば基本的には上がっていくイメージ

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術調達

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与と同じタイミングで加点制度があり10万円ほどもらえる。自己申告性で

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

賞与:年２回支給。本人と上長とで目標設定を擦り合わせ、その達成度合によって支給額

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:若手の登用を目的に、最近はすこし昇進スピードが上がってきてい

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:多くが裁量労働制であり、残業20-30時間分相当が加算される。裁量労働

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	28万円	60万円	0万円

年収	384万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グループ会社であったが、賞与はなく、年俸制。昇給はどの上長の下にいるか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	46万円	10万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:他社に比べたら水準以上であるとは思う。ただ上をみたらあかん、という程度

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:総合職、専門職は裁量労働制の適用が可能。評価制度:昇進・昇格の基準がし

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LD&CA事業部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:求人票通りの金額をいただいている。評価制度:昇進は場所によると思う。実

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:賃金テーブルは一般職と管理職で分かれている。1千万を超えるのは管理職テ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:裁量労働制度とフレックスを選べるが、裁量労働を選択している人が多い印象

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	41万円	4万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は東証プライム上場メーカーとして一般的。基本的にみなし残業が採用さ

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回答者：男性/ 法規QMS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業部品質保証統括部/ 担当課長

2.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:3段階のグレードがあり、各グレードに級があり、昇格はグレードが上がるこ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MFP事業企画部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	0万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	205万円

給与制度:昇給は、基本的に勤務年月に応じた適切な増加が期待出来る一方で、賞与は会

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に1度(4月)賞与は年2回(6月・12月)で最低4ヶ月は保証す

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回答者：男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:手当は日本企業なので多い。昇給は管理職以上は試験があるのでなかなか上が

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。初任給は大手の中では高そうに見えるが、入社後すぐみなし残業体

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回答者：男性/ AI開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT統括部/ AI技術開発

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
477万円	29万円	0万円	119万円

年収	477万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	119万円

給与制度:裁量制があるのでライフワークバランスがとりやすい。裁量制では15%ほど

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:若手に対しては昇給を早くする制度となっている。基本的には年功序列で、最

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回答者：女性/ 統括管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:管理職は、個人の業績評価だけでなく、会社と部門の業績も加味されて賞与に反映

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大台の1,000万円を超えるには管理職になる事で達成出来る。但し、この

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
517万円	32万円	0万円	129万円

年収	517万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	129万円

給与制度:ランク(昇給)とグレード(昇格)制を用いており、何事もなければ毎年昇給

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
517万円	32万円	0万円	129万円

年収	517万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	129万円

給与制度:昇給は色んな要件はあるが、まだまだ年功序列で、基本毎年上がる。賞与は業

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な大手企業水準の制度と比べても十分な制度が整っていると思いますの

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:同一労働同一賃金とは言い難い。基本的にランクが降格するようなことはない

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:裁量労働制の部門が多く、残業が多い部門では不公平感が強い。転勤者や中途

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:成長事業や既存事業などで配属されている部署で昇給・賞与に差があると感じ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与に関して、能力伸長インセンティブという制度ができ、その年に昇給があ

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回答者：男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:外資系と比較すると絶対額が低く、アワードのような成果に対する

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回答者：男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:年数に応じた昇給は同一ペイバンドを構成する階層（10段階くらい）を、

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回答者：男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:多くの日本企業と同様、月額給与と年2回の賞与の組み合わせになります。各

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回答者：男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ DX事業企画部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:半年ごとに支給されます。前述の目標設定に対する達成度合いと、自分の職務レベ

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コニカミノルタ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	0万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:初任給はメーカー水準と同程度なのかなと思いますが、そこからの伸びがあま

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。初任給は大手の中では高そうに見えるが、入社後すぐみなし残業体

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コニカミノルタ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

福利厚生:退職金は尻すぼみです。福利厚生はある程度名前が認知された会社の中では中

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:住宅補助は無くなったが、社員寮は充実していると思う。退職金制度も完備さ

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2.9

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回答者：男性/ LE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PEG/ なし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:仕事をしなくても評価はBなので、窓際で甘んじようとする人には... 続きを見る

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給与制度:給料はそれなりで賞与の占める割合が大きい。手当は全くないと考... 続きを見る

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事業管理担当◆フレックス勤務OK/リモートワークOK/英語力を活かせる！

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回 ※想定年収：500万円～800万円堺サイト：大阪府堺市堺区大仙西町3-91／「堺東駅」より南海バスにて10分 ◎リモートワークOK！

会社名	コニカミノルタ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１４Ｆ、１５Ｆ

従業員数	5102名
連結従業員数	43961名
設立年	1936年
資本金	37519百万円
代表者	山名昌衛
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	750万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

コニカミノルタ株式会社の平均年収は701万円、年収範囲は280～1500万円です（129人の正社員の回答）。

コニカミノルタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを164件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

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(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	741万円（平均年齢40.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	755万円（平均年齢46.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	612万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	687万円（平均年齢41.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	629万円（平均年齢39.3歳）

コニカミノルタ株式会社の年収・給与

コニカミノルタ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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