口コミ投稿日:2024年03月20日
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ エグゼンプト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部
3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発 課長/ 課長クラス
3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術調達
3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 全社技術戦略策定・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発本部/ 嘱託
4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 回答なし/ !/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダークラスの職位
3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MFP事業企画部/ 役職なし
2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 女性/ 化学系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 回答なし/ 海外企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 統括管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ AI開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT統括部/ AI技術開発
4.0
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埼玉県狭山市新狭山1丁目11-4
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兵庫県尼崎市金楽寺町1丁目2-65
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は前もって言えばとらせてくれます。休日出勤は部署によりま...
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3.0
滋賀県甲賀市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:帰宅後や休みの日でも連絡がくる事がよくあった。社員さんで休日...
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2.5
愛知県小牧市大字本庄字大坪415番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ スクリーン印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は長いが年間休日は多いと思います。有給消化は半...
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
2.5
埼玉県上尾市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:盆暮れ正月は休める。 ワークライフバランスという概念はあまり...
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2.9
長野県松本市筑摩4丁目18-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:変更になる事はある様だが、当時は2交代制で勤務させて貰ってい...
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3.0
東京都中央区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは昔はひどかったみたいだが現在はそこまで...
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2.2
東京都板橋区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:賞与も年2回、昇給は年1回ですが、しっかり出ますので、安定し...
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3.3
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制で必ず2日間休めてました。ときには例外として土曜日...
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コニカミノルタ株式会社のカテゴリ別口コミ(1376件)
コニカミノルタ株式会社の回答者別口コミ(196人)
- 社員 / マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月04日
- 管理部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年03月25日
- 係長 / 生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年03月20日
- 経理部 / 経理部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.8
最新の回答:2024年02月22日
- 教育 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コニカミノルタ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業/ 主任
裁量労働制を選択することが可能です。選択すれば、出社退社は自由な時間に設定でき、子育て世代など保育園の送り迎えが必要な場合や、発熱で急に迎えに行く必要がある場合なども柔軟に対応できるようになっており、非常に働きやすい。
また会社のカレンダーで、土曜日に出社日が設定されている場合がある。その日は会社として有給休暇取得奨励日として設定されており、多くの社員が有給休暇を取得する。
その代わりに盆休みとは別に夏休みが設定されており、長い人だと2週間以上連休にする場合もある。
この連休で外国籍の社員は帰国し、家族との時間を過ごすこともできる。