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コニカミノルタ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:
社宅あり。寮あり。

オフィス環境:
東京丸の内に本社オフィスがあるが、在籍人員は経営陣のみで、浜松町ビルに営業陣営、八王子に研究開発拠点が集中している。国内には神戸西神地域に大きな工場があり、複合機の生産拠点は中国、マレーシアに主力工場がある。国内は新工場棟が近年増設され、イノベーティヴな仕事ができる環境が整備されつつある。カフェテリアコーナーや就業中に自由に使用できる共有スペース、休憩室兼会議室があり、服装も自由な拠点が多い。浜松町ビルのオフィスは働きがいを追求したオフィス環境を公に見学できるコースも設けられ、メディアで紹介するなど先進的。実際にリモートワークで出張の際に活用する事もあるが、カフェコーナーにおいてフリーアドレスで自分の裁量で仕事することができ、気楽な環境下で仕事に集中することができる。各サイトへの横展開も検討されており、老朽化が進んだ等をリフォームの際に、フリーアドレスやカフェテリアコーナーが新設されることが多い。他部署との交流もフリーアドレスの拠点は盛んな模様で、会議室も版個室から完全個室、オープンスペース、TV会議用、1人~10人用など、様々なデザインのものが用意されており、選択に困ることは無い。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
オフィス環境:東京駅直結の丸の内オフィスがあり、利便性は抜群の環境。社内も2フロ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大台の1,000万円を超えるには管理職になる事で達成出来る。但し、この
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダークラスの職位

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、開発や生産技術、設備のグループは
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発 課長/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、裁量労働制とフレックス制(コアタイムあり)を選択
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賃金テーブルは一般職と管理職で分かれている。1千万を超えるのは管理職テ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:一般的な大手企業と比べて、遜色ない福利厚生よ制度があると思います。カフ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日お休みですが、年に6日程度土曜出勤があり、有休取
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、それを支援する風土もある。ただし、体感
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金は普通に出る。住宅補助は転勤があった場合は70%程度は出る。寮は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:会社は斜陽産業と呼ばれて長い複合機事業を中心としていることは事実。一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:福利厚生はほぼないと考えていただいた方がいいと思います。寮はありますが
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度と、裁量労働制度を選択できる。裁量労
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。大企業なだけあって、福利厚生はしっかりして
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みで、夏季休暇と冬期休暇があります。勤務体系
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を選択することが可能です。選択すれば、出社退社は自
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりなかった。ミッション・ビジョン等は存在したが
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や企業内の風通しの良さなどについてはは、自分と
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム課/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:以前は、元コニカ社員が強いというのが在りましたが、今は、女
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回答者: 女性/ 組み込みソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:新卒で入社すると7年間寮に住めるトイレとお風呂、キッチン、食堂が共用の
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:裁量労働を選ぶと残業時間に関わらず残業代を一定額もらうことが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるので何かやりたい事があれば自由に挑戦する
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:基本的な所は揃っている印象だが、住宅手当などはない。カフェテリアポイン
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
517万円 32万円 0万円 129万円
年収 517万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 129万円
給与制度:ランク(昇給)とグレード(昇格)制を用いており、何事もなければ毎年昇給
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:裁量労働制度とフレックスを選べるが、裁量労働を選択している人が多い印象
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。一方で挑戦を後押しすると表明しつつも、誰かが
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 41万円 4万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は東証プライム上場メーカーとして一般的。基本的にみなし残業が採用さ
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回答者: 男性/ 法規QMS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業部品質保証統括部/ 担当課長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:3段階のグレードがあり、各グレードに級があり、昇格はグレードが上がるこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:裁量労働時間制を導入しており、一部の事業部や部署を除き、選択
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:メーカーの開発職としてあるあるかもしれないが、歯車感はある。
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 92万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ランク制度がありある程度のスキルがあれば基本的には上がっていくイメージ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には裁量労働制を採用しており、裁量労働制と併せてフレッ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 5万円 110万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給ははじめのうちは毎年少しづつ上がっていくが、だんだん位が上がってい
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:自由に新しいことにチャレンジしていくカルチャーがあると思い
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術調達

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与と同じタイミングで加点制度があり10万円ほどもらえる。自己申告性で
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