Item: 株式会社佐藤秀
Rating: 2.3
Author: 男性 / 施工管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:
他社ではやっていない高級住宅などの個性ある建築物を生み出すプロフェッショナル集団だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
現場配属だと本社の人とコミュニケーションはあまりとれない。現場配属の人たちは他現場との情報交換も盛んであり仲がいい雰囲気はあった。

ダイバーシティ・多様性:
男性の比率が多いですが、本社には女性も何人かいた。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系寄りかとは思いますが、ほかの建設会

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企業文化・社風・組織体制:建設業界の企業の為、古い企業体質が根底にあり、年功序列であっ... 続きを見る

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会社名	株式会社佐藤秀
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.satohide.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿５丁目６－１１

従業員数	167名
設立年	1948年
資本金	500百万円
代表者	村野忠男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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