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サムティ株式会社の社風・企業理念・組織体制

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-24サムティ新大阪センタービル
評判スコア87 詳細
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サムティの社風・企業理念・組織体制をご紹介!サムティで働く社員や元社員から、サムティの社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
【社員同士の交流】企業ガバナンス上、営業系の部署と管理系の部署とでフロアーが分かれていましたので、業務中に係わる人たちにどうしても偏りが出てしまいます。しかし業務中に係わることができない人たちとは業務終了後に食事会等に参加することで交流できますので、そういった場を活用することで、会社内の人間関係を築いていけると思います。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【社員同士の交流】定期的に部署間交流会のような食事会がありました。所属部署に関係なく、あくまでも行きたい人が参加する自由参加の食事会でしたので、気分が乗らない時等は普通に断っていましたが、普段は業務中に交流のない人たちと業務のことやプライベートなことまでざっくばらんに話せる会でしたので、その後の仕事場で繋がりができたり悩みを相談したりストレス発散の良い機会になっていたかと思います。 参考になった!0
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