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東京ビジネスサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:
ラボサービスなる実験動物を飼育する部門があり
これはビルメン会社のなかでも珍しいのではないかと思う。

事業展望:
現在業務拡大志向で新規現場の獲得に熱心だが、そもそも人員にあまり余裕がないので
無理に現場を増やしたつけが出てくると思われる。

回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:設備管理を中心に、清掃など様々な事業を行っている企業なので、将来性は
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回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:設備管理を中心に清掃など様々な事業を行っている企業なので、将来性など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:大きい施設の設備管理や清掃などを任さ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:大手の現場、国内各支店をおさ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業展望:入札物件をとにかく人件費を削って取りに行くので中途
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:こちらの会社は清掃、設備管理中心の会社なので基本的には警備の現場も少
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:この世に会社がある限り、現場はあります。事業の弱み:委託なので、撤退
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:設備管理以外も清掃など総合的なビルメンテナンスサービスの事業をもって
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
事業の強み:設備、清掃、フードと幅広く展開し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:オフィスビルにて設備管理をしていました。ネットでよく言われているビルメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そこいらじゅうが「役職者」だらけである。本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:現場に依りますが、業務改善は提案しやすいと思います。現場を効率良く回す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:現場のリーダーが比較的若いので、タイミングよく異動しなければ、何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】自己責任という部分がよく理解されていない。本社からの指導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】結果、そこいらじゅうに「部長」「課長(課なん
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:同業他社との差別化が難しい業種なので、強みも特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:景気に左右されず給料も賞与も出るので、低所得でも問題なければ安定性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】現場には相当の権限・裁量が与えられる。現場責任者はほぼ個
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の弱み:大手のグループ会社ではなく独立の会社なので親会社からの仕事はなく入札
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:新しい人が見つからないこと。長く募集をかけても中々新人が入ってこず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:本部からの指示は結果(数字)に対してしかなく実務的な育成や指導は少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:現場の先輩は10年勤務が3人、7年が2人、5年が1人と、働きやすさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:安定していると思うが人事評価に関しては全体的な底上げしかなく少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:小規模では運営全般に係る労務管理、仕入管理、売上管理など分業制にする事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:色々な職種を複合的に業務しているので経営状況はカバーしあえる環境に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:特に厳しく指導されることはなく、ある程度信頼されているからかは分からな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:清掃の仕事で窓拭き、床の掃除での清掃、ポリシャーで床や、ロビーの清掃、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:ハローワークから募集して何日かたって採用された13年前に中途入社で
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:総合ビルメンテナンス業の会社なので、ビルごとビルメンテできる可能性が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:独立系ビルメンテナンスとして、最上位の位置にいる会社だと思います、過
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回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:今はまだ需要がある業種だと思う。事業の弱み:そのうち清掃も警備も、い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:需要に対して供給があっていない為、比較的入社し易く、長期に渡って働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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