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株式会社アグレックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、合格したら次期のボーナスに反映される。
難易度によって金額は異なるが、勉強のモチベーションは上がると思う。

研修は、入社年次やグレードに応じて受けるものが決まっている。希望制のものや、座学(オンラインでテキストを読んでテストを受ける)を含めると、年間で結構な数が行われている印象。
学ぶ機会が多いのはありがたいが、たまに繁忙期にかかわらず2日間拘束される研修などもある。(しかたないとは思う。)

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:様々な資格取得手当がある。3万円〜ほど。受験料を補助してもら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXP/ SE

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり多くの資格に手当がある。取得した場合の奨
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格手当は少ない。取ったときに1度だけもらえる。年間で7日人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:会社として受注できる案件が下流のものであったり、保守運用ヘル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、業務内容がコロコロ変わるため、キャリアを
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修(学び)は個々が一年のうちで使うべき最低限の時間が決まっ
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格や、学びについては、充実してます。またお金もかけてくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:手を上げれば任せてもらえる営業、現場、企画、コンサルとさまざ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:社内研修などは充実している。また資格取得時の奨励金も充実して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXサービス部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:システムエンジニアとしての設計書の作成や会議でコンサルの仕事
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DX本部

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:一定のカリキュラムは整っているが、結局は部門任せであり、明確
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:配属先の運で、昇給はなかなかしない人とすぐする人がいる。あま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:部門にもよりますが、色々な言語を用いて開発を行うよりは、1つ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:システムエンジニアとしての顧客折衝ができるプロジェクトリーダ
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:現場にもよるだろうが、20代~30代がメインの若いチームに配
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:契約社員に関してはキャリアの支援制度は特にないと思います。社
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:大手企業のBPOを代替することにより、お客様業務を理解でき、
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DX

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:顧客に近く、大手顧客の優秀な方と仕
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:社内研修制度はかなり充実しています。業務時間内でも研修を受け
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回答者: 女性/ BPOコーディネイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:bpo部門だとコミュニケーション力や調整力は鍛えられると思い
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修が豊富なため、自己啓発を行うには申し分ない。ただ客先勤務
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回答者: 女性/ BPOコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修はとても多いです。年に3〜4回は参加するかと。他にもeラ
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回答者: 男性/ BPOコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修がおおく知識は増やせます。事務作業のためキャリア開発につ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、部署によって推進度がかなり異なるように
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:他社製品も含め数多くの製品を取り扱っており、積極的に新規サー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:意欲的な人が伸びるが、仕事が山のようにのしかからため、なかな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:ITスキルよりはマネジメントスキルや対顧客スキルを学べる会社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当などありますが人次第だと思います。もし資格を取るので
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回答者: 男性/ APエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:マネジメントやセキュリティ管理等の研修は充実していたが、スキ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:各種研修などが充実している。また、一定の年次をこえれば、部署
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回答者: 回答なし/ SIer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は外部講師を呼んで充実しているが、似た
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実している。働きがい:お客様に喜ばれた時
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回答者: 女性/ ITアドバイザー(ヘルプデスク)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:色々な研修の受講が可能。働きがい:プライベートとのバランスが
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:成長が感じづらい職場であると感じる。言われたことを淡々とこな
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