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株式会社アグレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円280~750万円94

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲280~750万円
回答者数94

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
451万円
(平均年齢35.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
459万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円500万円26
30~34歳488万円700万円18
35~39歳491万円730万円18
40~44歳433万円580万円10
45~49歳488万円650万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アグレックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
近年は会社の評価制度も変えているような印象にあるが、現場レベルではあまり変わっていない模様。なぜこの人が役職者なのか?と思うような人が多数いる状況。
グレードが上がっても給与が劇的に上がった印象がない。

評価制度:
年功序列に近い状況。上司の匙加減で評価をうける印象。

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与については、IT企業の平均程度支給されている。賞与比率が高いため、
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回答者: 女性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:4月から月給は上がるがボーナスが下がるため収入は変わらない。以前は資格
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 5万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給が低く、上がりづらい。賞与は5月以上は出るが、基本給が低いため、
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回答者: 男性/ BPOコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に問題ないです。ただし新卒は昇給が低く昨今の賃上げの影響で古株の人と
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回答者: 男性/ ITアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは出る方だと思う。少なくとも年間100万円は貰えている。評価制
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回答者: 男性/ APエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、レンジは狭く基本給があがりにくい。評価制度:昇進昇格に関
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 4万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給はいい方とは言えないが、賞与は割ともらえる。コロナ禍でも業績が落ち
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 117万円
給与制度:残業代は必ず出る。業界的に今需要があるため、ボーナスは安定してる。どち
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業ありきの給与体系(過去の遺産)のままで、現代に合わせ残業をなくすよ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ITアウトソーシングの会社としては香もなく不可もなくたまーに本体のイン
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は高めで年間80万程度いただいていました。リーダーや役職につければ
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回答者: 回答なし/ SIer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 10万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は年に2度、手当は扶養手当が充実している評価制度:
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタライズサービス

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度賞与は2回住宅手当あり評価制度:上長と面談事務職なので数
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署の成績によって働きに見合った給与がもらえるかは大きく異なる。評価制
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり。賞与は年2回。業績によっては少し多めにもらえる。住宅手当や地
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXサービス部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給:毎年4月に5000円近く上がった。賞与:年に2回2.5か月分をベ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はすぐには上がらない。3年目にやった1万近く上がった。賞与の計算
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回答者: 女性/ ITアドバイザー(ヘルプデスク)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与はクライアント先によるものが大きく感じる。住宅手当は悪くない
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低い。生活していくのにギリギリの水準である。しかし賞与は5.0
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:珍しい特徴等はないと思われる。残業代はしっかり支払われる。評価制度:評
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低めだと思うが、賞与が他よりも高めだと思うのでそこの考え方次第評
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまり上がらない。評価制度:昇進する基準が見えづらい。部署異動し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低めですが、ボーナスは他の企業と比べて若干多めだと思います。評
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回答者: 女性/ データスチュワード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣就業だったため、正社員とは給与制度は異なりましたが、業務内容や量に
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ DX

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
評価制度:近年、人事制度の改定により年功序列から実力主義に転換。過渡期も終わり、
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回答者: 女性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢昇給みたいのが一定の年齢まであるので、それまでは毎年必ず昇給します
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXP/ SE

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は高く2年目で成績が良ければ100万を超えることが出来る評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXP/ SE

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は平均評価でも2.5か月分出る評価制度:昇進は部によって変わる。か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は良い時期もあったが今後はあまり期待できないように思う。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 5万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 127万円
給与制度:賞与の比率が高い。基本給は低く昇給率もかなり低い。資格手当は最近マシに
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:殆どが客先勤務ため、上司が直接仕事ぶりを把握するわけでない。そのため評
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回答者: 女性/ BPOコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は低いです。残業ありきで考えるべきだと思います。交通費は全額出ます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:そこそこもらえるので悪くは無い毎年、給料も上がるので、年収は上がってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほとんど無いが、賞与は貢献度によって差が出る評価制度:昔は年功序
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株式会社アグレックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】6年在籍
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回答者: 女性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:持ち家には住宅補助はない。賃貸なら3万。退職金は運用なので、あってない
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IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部署
給与制度:給与は周りの中小企業と同程度となっている。昇給、賞与に関して... 続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町5丁目4JPR麹町ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:毎年1回人事評価により給与改定が行われます。また、階層になっ... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区高柳東町
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:岡山県の中では給料は悪くはない。固定残業代はなく、残業代は基... 続きを見る

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