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セントラル警備保障株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
報連相を命綱として仕事しているので社会人としての基礎を学ぶことができる。設備や緊急対応の知識・経験を積むことができる。

働きがい:
基本的にトラブルに片足突っ込むのでトラブル回避方法や客を助ける為の知恵等に働きがいを感じる時がある。

回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:研修は特殊な現場でなければ法定研修(現任教育)のみ。資格取得
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:入社年数が関係するのか不明だが仕事の裁量権はあると思う。そこから上
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:24時間勤務に残業、忍耐力がつく。研修期間は一ヵ月ほどでした
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:一般隊員であれば誰でも出来る仕事なので、キャリアを積みたい人
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:「ありがとう。」と声をかけてもらえたり、直接会った時に
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:自衛消防、防災センター要員、上級救命。この3つを入社して取る
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:警備業務に関すること。資格(指導教育責任者や施設警備
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央事業部/ 班長(主任レベル)

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:そこまで答える気はない。裁量など普通の企業とそれほど変わらないと答
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権は一般社員にはないと思います。管理職にまで上がれば裁量権はあ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:業務において個人で判断することは基本的に許されない。クレームに対し
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回答者: 男性/ 機会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:会社内で使うスキルは身に付くが外に出たときに使えるスキルはほ
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はほぼできない、といってかまわないと思いま
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格であれば受験費用を会社で出して貰えますが、取
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:警備業は資格が必要であることを知らない方が多いですが、基本的
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回答者: 男性/ 警備指導担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警務本部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:本社勤務では、各担当者としての裁量権がありますが、事前に上司に相談
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:経営陣が天下りであるため、プロパーが経営人に参画するまでの成
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回答者: 男性/ 警務士長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:現場によって全然違う。マニュアルさえないとこもあったり逆に訓
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:成長を求める方は向いてないと思います。基本的に緩く、向上心の
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:異動は厳しいとおもいます。現場を10年以上経験しないと希望し
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回答者: 男性/ 機会警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:現場で経験を積んで、営業や業務課に行けば社会人としてのスキル
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回答者: 女性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取ると手当が出ますし、資格に必要な受験費用も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。働きがい:現場はホスピタリティを求めら
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:1・2年目に関しては起こる出来事全てが新鮮で、そこに働きがいを感じる事
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回答者: 男性/ 機械警備員、オペレーション警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修も多い会社の機械警備のちしきがふえるだけ
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回答者: 女性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はまあまあある方だと思いますが、ただ業務をこなし
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すれば、給与に資格手当が付きます。指定の
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが上限がある研修はしっかりしているので未経験で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:新しい事へのチャレンジに対する評
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格の取得にかかった経費と取得後の手当は支給されます。働きが
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:資格を取れた。働きがい
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回答者: 男性/ 警務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:推奨資格がかなりあり、受講料と奨励金が出る。資格を取って辞め
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:色々な研修や資格補助があるので、色々なことは身に着く。手当も
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回答者: 男性/ 警備業、サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常駐警備業務/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は
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回答者: 男性/ パトロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:現場役職者として、管理を任せてもらえる。現場の意見は、親身に
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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