口コミ投稿日:2023年06月05日
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 舞台制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術製作部
2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 女性/ 現場施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ その他技術系(建築、土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 現場監理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 回答なし/ 運営補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ 案内スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペース開発
2.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 女性/ アルバイト人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部
2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 美術制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 男性/ イベント業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店
2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
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3.3
大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部情報システム課/ 課長代理
勤務時間・休日休暇:繁忙期は別として、うまく仕事をコントロールすれば休みや残業も...
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3.4
千葉県浦安市富士見1丁目8-24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが、隔週土曜日は出勤となっています。年間...
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2.8
東京都大田区蒲田5丁目48-4ファーネスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場管理方は、土日も出張が多いが、代休取得もいやすく、まとま...
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4.1
千葉県習志野市津田沼514-16
不動産・建設・建設
2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤は定時で帰れることも多く、土日も基本的には休み。繁忙期の...
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3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働き方の満足点:勤務時間は基本的な業務時間かも。忙しいときは残業があります。...
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3.2
東京都日野市コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当
多様な働き方支援:半休の他に時間給制度もあり、休暇に関してはフレキシブルにとれ...
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2.8
愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目3番36号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、繁忙期は週休1日状態になる。夜勤のある部署は...
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2.9
東京都江東区新砂1丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
勤務時間・休日休暇:文系は4週8休は100%とれる年次有給は部署によるが10日前...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
株式会社シミズオクトのカテゴリ別口コミ(805件)
株式会社シミズオクトの回答者別口コミ(192人)
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2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月24日
- イベントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月12日
- 美術製作部 / 舞台制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月06日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月28日
- 運営補助 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シミズオクトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本は9:30-18:00 昼休憩1時間。担当現場に入った場合だと深夜帯まで働くこともしばしばあるが、残業代、深夜代は100%支払われるので問題ない。ただ会社が残業時間にうるさく、稼ぎたくても限界がある。休日休暇は仕事量に合わせて自由に取得が可能。
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