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株式会社シミズオクトのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:イベントを行う上で、ステージの手配、製作、設営や警備まで一連の業務を
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:朝が早い時は会社に泊まり込みになることがある。夜も0時をこえ
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:自分の携わった物件や、製作物がSNSやメディアを通して
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代がきちんと貰えるので年収はそこそこあるが、基本給は低い評価制度:
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
賞与:夏期、冬期、決算賞与の年3回あります。。業績にはよりますが、今年度は夏期は
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりキツく、大変だった。新人教育の研修があ
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:自分で目標設定とパーセンテージを決め、上司と相談し、目標達成出来
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与規定に則った昇給があります。業績が良いときは決算賞与もあります。近
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:仕事さえクリアできれば休みの取り方は自由なので、融通が効きま
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回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:ジャニーズ関連やTVの大掛かりな物を施工する事業の弱み:1つの現場の
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:イベント業界に特化しているので、他業界では苦労すると思います
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回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:新人から顔も名前も分
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:本当にこの仕事がしたくてやるなら、女性でも活躍でき、いいと思う
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
働きがい:自分が携わったステージがSNSやメディアなどを通して反響も踏まえてみる
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取るための研修がある。働きがい:自分の好き
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりの職人として入社したが実際には技術者は
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回答者: 女性/ 美術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事はキツく大変な分、給料はいい。同世代のほかの人たちに比べると、多く
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:最近社宅ができたので新卒には良い
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回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、休日深夜出勤とかは当たり前。年末の時期には繁忙期と
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回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:残業代全額補助 技能(資格)手当有…フォークリフト 玉掛け 高所作業
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回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:20代の女性も多く、気さくにコミュニケーションをとる事ができる
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回答者: 男性/ 舞台施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美術制作部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
働きがい:自分が携わった現場が後に映像化され、後世まで
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:イベント業界特有の緩さと華やか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:大きい案件に携われるのでとてもやりがいを感じる。たくさんの人の目に触れ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、残業時間が管理されるようになった。それまで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:1人当たりの持っている仕事量を自分以外の誰も把握していないた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
多様な働き方支援:私の部署では仕事の振り分けが下手で1人に案件がいくつも集中する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
女性の働きやすさ:そもそも結婚率も低く結婚・出産してもなお働いている女性があまり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるみたいですが、現場系・製作系はほぼ有給は使っていま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
入社理由・入社後の印象:・専門学校に通って勉強したことが生かせると思っていた。 ・
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ステージの裏方とは地味な仕事も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】仲の良い先輩などからは特にサポートをいただけま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:イベントの仕事全般で言えることですが、イベントのある土日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】各セクションで殆どの方がその道のプロと呼
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】プロ意識が高いせいなのか、職人気
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