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株式会社シミズオクトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系の社風である。上下関係が厳しく部活のような雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:基本は9:30-18:00 昼休憩1時間。担当現場に入った場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:あり。年1回の昇給面談で決定。賞与:夏季と冬季の2回と決算賞与の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:特にこれと言った福利厚生はない。チケットを配ったりしているようだが、東
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:体育会系で、大きな声でハッキリと物を言う人が好まれる傾向に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:生活は不規則です。全員の休みが一致することもないので、自分が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペース開発

2.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:表向きは皆良くしようとしているが実際はそうでもない組織体制
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回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:私が所属している舞台系の営業部でのワークライフバランスの良い
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:バスの手当ては2kmからと厳しいものがある希望者には社宅があるが狭い通
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回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:場所にもよりますが、施工職の方々はとても職人気質であり、根性の
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:イベントスタッフなので、お客様とのコミュニケーションを行う。コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 運営補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:数多くのスタッフ・運営部署とのコミュニケーションが必要になる
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回答者: 回答なし/ 運営補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、また、イベントは祝日に多くあるためプライベー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはありませんが、何かを期待するのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:部署によりますが、結婚や出産・育児の手当は相当手厚いです。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペース開発

2.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:スキルを上げていくのは難しいと思う働きがい:先方からお褒めの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペース開発

2.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休みの日でも仕事をする場合がある多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:オフィスはあるものの内勤以外はほぼ常時出払っているので、オフィスの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペース開発

2.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、休日が取れな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベントスペース開発

2.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:好きであれば働け
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回答者: 女性/ 舞台営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 舞台営業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:舞台のデザインから施工まで全て自社で行い(外注も当然雇いますが)、部
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:特になし。丁寧にも教えられない働きが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い教育や研修があるかと思えば
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:意見しても上で潰されて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:業界トップクラスの会社なので意欲さえあれば舞台制作やイベント
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格の手当ては他の会社のことはわかりませんが多いと思っていま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:業界の特性上、残業時間が長い。徹夜は当たり前。ただ、大きい会
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:ここ数年労働環境改善に注力しているため、とても働きやすいです
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
福利厚生:若手社員は社員寮が借りられる制度があります。住宅補助はありません。持ち
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:イベントの制作や運営・警備、また美術製作、施工までワンストッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:イベント関連なので、ライフワークバランスは期待できません。土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:昔は勤務時間も長く休みも少なかったように思いますが、残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しが良いとは思いません。結局は若手がどんなに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支店

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:会社からの指示はありませんが、自分で必要だと思えば資格を取ら
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回答者: 男性/ 営業制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の弱み:コロナウイルスの影響で大規模イベントが数多く中止になっております。イ
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