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株式会社プロジェクトファイブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円240~550万円15

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数15

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(132件)

株式会社プロジェクトファイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:
家賃の自己負担額は月2万円です。
基本的に社宅に住む場合は、徒歩か自転車通勤になります。
車通勤の場合や、月極駐車場を借りる場合、駐車場には補助がないため、そちらも自己負担になります。

オフィス環境:
基本的にショッピングモールに入っているところで勤務になるため、早番であれば仕事終わりに買い物をすることができます。
社宅も仕事場から3キロ圏内に縛られるため、通勤のしにくさなどは、場所にもよりますがあまり感じたことはないです。

株式会社プロジェクトファイブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、あまり残業もない印象です。ですが、繁忙期にはどうしても発生してしまうことがあります。何時まで残業したのかを上司に報告するため、残業代はつきます。
急なシフト変更などは、イレギュラーで起こったりもしますが、基本的にありません。
休日出勤も基本的にはありません。
休暇は、希望休を出すことは可能ですが、通るかどうかは当日の人員や販促の内容にもよります。
接客業のため、土日に取るのは難しいですが、前もって相談することは可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは、接客業のためありません。
基本的に現場仕事になります。

株式会社プロジェクトファイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
風土はとてもよいとおもいます。
でもやはり実際働いてみた時のギャップが大きく、?が浮かぶことが多々ありました。要領の良し悪しが体勢によって違います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
場所によって人間性が様々なので当たり外れがあるように感じてしまう面。

株式会社プロジェクトファイブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:
社員は店舗のスタッフが足りなければ当然追加で出勤しなければなりませんし、長い日では朝から夜遅くまで拘束されることは稀ではありません。
そして新入社員、社員、副店長、店長と店舗内での役職が上がっていくにつれ月当たりの労働時間も増えるので女性が働きやすいとはいいずらいでしょう。
もっとも、体力に自信のある女性であれば問題ないかもしれません。
休暇も1ヶ月半以上前に数日希望を出すことが出来ますが、あくまで店舗状況が優先されるため希望にすぎません。
そして新人の内は希望を出すことも躊躇っている人もいるようです。
基本的には有給が取得できないと思ってよいハードルになっているため、現場の社員は割り切って働いています。

株式会社プロジェクトファイブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無印良品/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:
扱う商品が好きなら、それについて最新の知識や情報を得られるところがよい。また、積極的に接客をするというわけではなく求められる時に然るべき対応をすることが多いので、お客さんからは感謝の言葉をいただきやすくやりがいに繋がっていた。

働きがい:
業務内容はかなり多岐に渡り、かつ業務量は多いと感じていたが、それを日々こなしていくことに達成感ややりがいを感じることができた。
人間関係がとても良かった為、周囲の人たちのためになっていると感じられることも良かった。

株式会社プロジェクトファイブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無印良品/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と体力勝負なところがあった。働き方もそうだが、仕事内容についても重たい商品を運ぶことは茶飯事だった。男性スタッフが少ない店舗では、女性が何人かでとても大きな商品を運び出すこともあった。

株式会社プロジェクトファイブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:
まだまだ成長途中のブランドなので、自分で手を挙げて意見を言える方にはとてもいい環境だと思います。やられたことを単調に、黙々とやりたいという方には向いていません。
今後も新店を出すということなので、ブランドと一緒に成長していきたい!という方も良い環境だと思います。

株式会社プロジェクトファイブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:
月に一度ほどチェックシートで自己評価をし、店長からのフィードバックの面談があります。
こちらは給与交渉という訳ではなく、点数によって賞与の査定に影響してきます。
100点からの減点方式で自身は新卒は60点ほど、二年目以降は30点台、店長にまでなるとマイナスになったり10点台という人もいるようです。ただこの点数が純粋に賞与の金額になる訳ではない為どのていどチェックシートの点数が反映されているかは定かではありません。
項目の基準は細かく設定されていますが、各店舗の店長が採点するため人によってのばらつきは生じます。