3.5

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株式会社プロジェクトファイブの平均年収は326万円、年収範囲は240～550万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社プロジェクトファイブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社プロジェクトファイブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
326万円	240~550万円	15人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	326万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	15人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	317万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	350万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社プロジェクトファイブの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:
月に一度ほどチェックシートで自己評価をし、店長からのフィードバックの面談があります。
こちらは給与交渉という訳ではなく、点数によって賞与の査定に影響してきます。
100点からの減点方式で自身は新卒は60点ほど、二年目以降は30点台、店長にまでなるとマイナスになったり10点台という人もいるようです。ただこの点数が純粋に賞与の金額になる訳ではない為どのていどチェックシートの点数が反映されているかは定かではありません。
項目の基準は細かく設定されていますが、各店舗の店長が採点するため人によってのばらつきは生じます。

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回答者：男性/ 店舗接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:小売業全般に言えることだが、入社一年目の月収は手取り16万ほど。時給換

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	13万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:賞与はそこまで高くないと思った方がいいです。新入社員のうちは一律です。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収はキャリア給として年数千円が昇給します。賞与は基本が1ヶ月分ですが

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：１年目から賞与をいただけるのは、有り難い。同業者と比べて多い方なのかも

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度としては実力主義が見られます。事業部にもよりますが、入社年数が

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：店舗によって賞与額、手当も変わっていき、それに伴い昇給があるため、給与

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。役職や職位が上がらなくても何千円は毎年プラスされる。評価

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:家賃は一律1.5万円。光熱費は実費。会社都合であれば住む場所が与えられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

給与水準：実力主義をうたっていますので、結果を残さない限り、自身の給与を上げるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は店舗全体の実績に左右されるため、個人の結果が、反映されにくい傾向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給がかなり低い担当店舗の売上予算を達成していてもタイミングなどの関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半年に1時昇格時期があり、そこで昇格の場合は給与があがる。明確な基準は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上や人件費の管理と上司評価によりボーナス額は決定する。がんばっている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に低い。社宅手当などは出るが、一ヶ月の社販代などを考えたら、この給

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジスタッフ/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:予算を達成したら、一応数千円だが報酬があった。自分は短時間しか働かな

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:本部スタッフの意向に沿う人材であればトントン拍子で出世できるかと思いま

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回答者：男性/ 部長職　COO/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 店舗運営部　　人事　/ 事業部責任者　COO　人事採用責任者　オブザーバー

4.1

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	140万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	140万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義で決定します売上利益を上げるためには、先に①人事の安定　②

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的な給料に関しては、住宅手当などもあり生活が極度に苦しい感じはない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上(予算達成率)で賞与が大きく影響される。売上が低い時は雀の涙どころ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:アパレル業界平均だと思う。良くも悪くもなく。ボーナスがあるだけマシか。

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株式会社プロジェクトファイブの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月04日

福利厚生：住宅手当なども、他社と比べてもかなり手厚く補助してくれていると思います

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:退職金は10年勤務すると出ます。住宅補助は会社借り入れの賃貸へ入居可能

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はほぼない。賞与ありとなっているが、一般企業のような額は... 続きを見る

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会社名	株式会社プロジェクトファイブ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.projectfive.co.jp/
所在地	愛知県岡崎市東明大寺町15-7　WORK STUDIO 2F

従業員数	74名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	太田貞利
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プロジェクトファイブの平均年収は326万円、年収範囲は240～550万円です（15人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	317万円（平均年齢28.5歳）

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職種別平均年収

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