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株式会社ダイナックホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理従業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理長代理

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
新規事業展開、拡大は積極的に行っており
新しい業態にも取り組んでいる

事業の弱み:
社員数や業態数は多いので個々の店舗の社員や営業問題が見えずらい

事業展望:
無いです

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRソリューション室/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:飲食店の経営が厳しい状況にあるので、現在はゴルフ場のレストランの受託
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:新規事業にも取り組んでおり店長を比較的にすぐ任せてもらえる事業の弱み
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業展望:定期的に、新たに意識を改変していくことで、時代に寄り添おうとしているよ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の弱み:会社のスケールが大きくなり、なかなか小回りが効かない所。コロナ禍での
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回答者: 男性/ 調理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:サントリーの子会社って事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月08日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部配属だと現場仕事なので他部署のスタッフと顔を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗配属だと現場仕事なので業務以外で関わりを持たず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月09日
仕事内容:営業部配属の場合、ホールだと主に清掃、接客、片付けで一般的な飲食業の業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:人員不足。枯渇してる。社員1人店舗で月の時間数をどう守る?レベル
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:サントリー子会社のためサントリーという名前が使える、多種多様なブラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:飲食部門は高単価のぼったくり商品で特に無い。ゴルフクラブ部門や
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:サントリーグループの看板。事業の弱み:慢性的な人手不足。事業展望:若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:サントリー系なので資本金がしっかりあり、店舗拡大や事業拡大が出来る事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:店舗数は増えていけども、人手不足で店長、調理長クラスはほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:ゴルフ場の業態では全国で約80箇所の現場をもっている これか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:飲食業としての接客はもちろんの事店長になれば労務管理、原価管理、人材の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事と休みのメリハリをもっとつけるべきだなと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社して配属してから自分の与えられた仕事に責
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】調理を経験してる人は基本ができていれば即戦力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事量が各店舗で違い過ぎる為、離職率が高いそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は抜群ではないでしょうか。サントリーがバックに居ますので、か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外食産業の中でも確実に伸びて来ている。変に一発屋では全く無いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用に積極的。アルバイトからの社員登用もあった。正社員を辞めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒の社員はあまり定着しない。飲食未経験者も続けにくい。結果同じよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】数字管理の勉強を体系的にする機会がなかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】三ヶ月の研修わ通して見えた適性や希望に沿った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:外食企業の中では、特筆の安定さを感じました。サントリーのグループ企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:給与面で考えると安定していますが、店長より上のポストが限られている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:様々な業態を出店しており、資金力もある。また大企業である為、飲食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:サントリーグループの企業という事もあって、地盤は安定し、堅実な社風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:人手が足りない飲食業界とあり、未経験のアルバイトからでも社員への道
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:飲食業界は非常に激務なので、依願退社する社員は多かったように思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:大手の飲料会社が親会社であるため、倒産することは考えられない。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】スポーツ振興!サントリ
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