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株式会社ダイナックホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 東京コトブキ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
親会社がサントリーの会社で
大手という事もあり
働く前はとてもワクワクしてました。

実際は本当にホールキッチンも
ギスギスしてて、こんなに不快な
気持ちで働いたのははじめてでした。

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がサントリーホールディングスということでワ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:課長以上にはハードルが高く地道にやっていても昇進
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRソリューション室/ 店長代理

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の教育研修が店舗任せな部分が多いと感じた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客業が大好きだったから【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業でもちゃんとした福利厚生を期待していました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最高のサービスマンになれるとうたっていたから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:年間休日100日とあるが、店長代理・店長は週一しか休んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客業かつチームで何かをつくる業務がしたかっ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナスなギャップは特にありません。入社時は厳格
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:表向きのこととうちうちの内容にギャップがありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
入社理由・入社後の印象:サントリーさんの子会社だから、安心感があるなと思い入社し
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:サントリー系列なのでどれだけしっかりしているのか
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