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株式会社日本設計の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:
都市開発ができる会社が限定されているため、競争力としては高いが、コロナ後にオフィス需要が減ってきている中、いままでと同じやり方では業務量も減ってくるかもしれない。

事業の弱み:
収益を大規模プロジェクトに依存しすぎて、短期間での社員の成長が望みにくく、その他会社、その他の場所で設計をしている人に比べて知識が偏りがち。基本計画だけ、実施設計だけ、工事現場監理だけといった建物が建つフェーズの一部分を重複して経験することもあり、ゼロ~建つまでを通しで経験できるのにとても時間がかかり、育成に時間がかかる。

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:都市計画関連の仕事は業界で2-3社に限られるため事業優位性は高いが、
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:業界を先行く設計が可能。それを支える技術力は業界
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
事業の強み:再開発を得意としており、大型案件に強み事業の弱み:小規模案件は縮小し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:建築設計としては、大規模の物件に関われ、やりがいはある。社会的にも価値
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:非常に安定していて、一旦入社すれば、ほぼやめさせられることはない。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:長期的には、建築・建設業界は、斜陽産業。今は、再開発や容積ボーナスが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】チームワークの団結、結束は固い、一つの超
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に二回は飲み会予定工程表に記入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】設計担当者の自信喪失や方向性の違い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】設計業界は非常に近い、目的の設計にたいしては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】クライアントからの特に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の企業であり、ある銀行のバックアップもあるので、よほどの事が無
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社員のレベルはかなり高いが、コミュニケーシ
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