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株式会社はなまるの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社はなまるで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、株式会社はなまるへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は徐々にではあるが増えて来ていると思います。
育児休暇は取りやすい環境と思います。。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性の上席登用もあり、働きやすい環

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:特に男性、女性の差はないような気がする。女性の昇進をさせること

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ sv

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:女性への配慮があり、比較的に働きやすい環境である。女性のキャリ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月28日

女性の働きやすさ:育児休暇促進している女性社員の幹部が増えて来ている部分は良いと

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:中には女性だけの店舗もあるぐらい、働きやす

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

5.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:働きずらい環境。女性の配慮は無いので、基本的に体力が無いとでき

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:働きやすくはないと思う。休日の呼び出しが多いし、急なシフト変更

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。結婚して家庭を持ちたいとなれば、サポー

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回答者：男性/ レストラン店員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:男女の差はないのでは無いだろうか。働いていて感じたことは1度も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の労働環境は良いと思う。ただし、就業から6ヶ月以降に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:単身の場合は大丈夫だと思いますが、結婚すれば難しいです。一応時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：キャリアアップは多い。実際に身近にいた社員があっという間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年06月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パート、アルバイトに多いが女性の正社員

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:可もなく不可も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：私がいた時は社員以外全てパート、アルバイトの方が女性でした。勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：パート、アルバイトの方が仕事をする上で必ず出てくるのは急な欠勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性の働きやすい職場環境をつくり出すのは店長の考え方であり店長

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回答者：女性/ シフトリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:飲食のためか自分が働いてる店舗のスタッフさんは女性が多めでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：八割が女性なので、働きやすく女性に優しい職場だと感じてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：とても融通が効くので、予定に合わせやすいまた、土日に高校生が基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：重いものたくさん持つから体力大変でも、力つく！あと、高校生だし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：働きやすいと思う！むしろ私のとこ女性おおし！多いいし。声高いと

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会社名	株式会社はなまる
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.hanamaruudon.com
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町36-2

従業員数	415名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	門脇純孝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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