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株式会社はなまるの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円240~860万円30

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲240~860万円
回答者数30

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
655万円
(平均年齢47.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円350万円5
30~34歳376万円510万円8
35~39歳450万円550万円8
40~44歳426万円530万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社はなまるの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働組合が積極的に会社へベースアップを働きかけている影響もあり、昇給率
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ シフトリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:本部へ移動すれば、そこそこもらえる。手当などはあまり出ない。残業時間を
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ シフトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトだったため、賞与などはありませんでした。バイトリーダーになると時
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社独自の評価制度があり指標に照らし合わせて評価される。あくまでも管理
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ sv

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しいては良くも悪くもない。評価制度:成果はしっかりと評価してく
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒、中途関係なく初任給は良いと思う。副店長、店長にもよほど遅くても2
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は毎年の査定で昇給が決まる評価制度:評価制度は上司の好みが反映され
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:社員、シフトマネージャーまでは給料は同じ。店長に昇格してから少し上がる
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:転居を伴う転勤の場合、補助として4万円が出るが結果として家賃代となるの
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ レストラン店員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が高いので毎月ある程度の収入をえることは可能。残業代もしっかりと
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社宅に住むか実家、持ち家など家賃が不要な場合かで多少かわるが、年収はボ
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ レストラン店員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与のレベルが5段階あり評価項目は明確に記載されている。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア限定は給料が低く、SVになっても20万円ちょっと。社宅の家賃は一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級によって、明確になっている。低い等級までは昇格も明確であるが、ある
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在とは違い店長は長時間労働があたりまえで月給制であり残業手当もありま
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これと言って特に無く、強いて言うのであれば、高校生も時給が1000円で
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:天ぷらを揚げてても時給は変わっていない!年末年始の、時給upも知らなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働内容に比べて給与水準は低いと思う。賞与がない時もあり、不満に思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 飲食店の中では中くらいだと考えています。上司の給料は最後まで教えても
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株式会社はなまるの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒、中途関係なく初任給は良いと思う。副店長、店長にもよほど遅くても2
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株式会社はなまるの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金制度有り。その他に関しては、あまり恩恵はないと思われる。オフィス
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:退職金は在籍3年目から支給。住宅補助の内容は満足だが、一定年数引っ越し
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3.2
東京都品川区上大崎2丁目7-5目黒TSビル
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:飲食業にしては高水準だと思います評価制度:しっかりと評価基準... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町3丁目6-10
飲食・フード・外食
3.4
東京都中央区日本橋3丁目4-1第二弥生ビル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給も高くインセンティブもあり稼げる人は稼げる会社だと思い... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13-1
飲食・フード・外食
3.0
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12ナミコービル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:明確な評価制度があります。自己評価・上長評価が出来るシートが... 続きを見る
3.3
北海道根室市花園町9丁目35
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:人事評価制度が充実しており安心できる。また昇給の基準が明確に... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区徳川1−9−30
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ や台ずし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:階級が上がれば、残業代が上がる。実績賞与なのだか、時短して営... 続きを見る
3.6
奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料に関しては低め。評価制度:一定期間毎に個人個人で目標を立... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門2丁目10-12KDX芝大門ビル 1F、9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴は感じませんでした。人事評価制度はありますが、最終的... 続きを見る
3.6
兵庫県加古川市平岡町新在家117
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
評価・昇給制度:昇給は年に1度です。4月に行われます。評価に関しては年に2度... 続きを見る

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