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回答者別の社員口コミ(株式会社はなまる)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の労働環境は良いと思う。ただし、就業から6ヶ月以降に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:労働時間。これだけ。環境は客足によるので考えないとする。比較的、他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:まず、改善しやすい労働環境と労働時間にしてほしい。店舗が忙しいと日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:新卒社員でも、よく出来ていたら褒めてもらえるし、ダメだったり教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:働く店舗によって環境が変わるため、異動があると最初は異
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:SVによって言っている事がコロコロ変わるので結局何が正しいのか分からな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:急な用事や病欠などの休暇・欠勤等で出勤できない日があっても、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:元気・笑顔・柔軟な人が多い印象。店長が暗いと他のスタッフにも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:福利厚生は多く、充実している。ただ、会社からは教えてくれないので、自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:キャリアアップは多い。実際に身近にいた社員があっという間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:店長やその上にいる人達は中途が多い印象。中でも、相談や悩み事がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:性格による。働くことが好き、人と接するのが好き、料理が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:スタッフの成長具合にもよりますが、自分で考えて動けるようなスタッフに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:社員旅行があります。極力参加ですが、どうしても出られない場合は不参加に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:店長と店舗次第で決まる点があり、なんとも言えません。場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行等があるため、積極的に社員同士の交流をさせよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:スタッフと仲良くなれば良き相談相手にはなりますが、店長次第で店長にそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:お客様の笑顔スタッフの笑顔を見たとき、ご馳走様!や美味しかった!の一声
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:新店舗や新店既存店は比較的キレイだが、店長が仕事や指示、トレーニン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:スタッフにもよるが、店長がトレーニングを怠らない人物だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シフト制なので休みが安定せず、スケジュールが組めない。遊びに行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:子供がいる人は義務教育終了まで手当が出る為、良いと思う。そうでない人も
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株式会社はなまるの回答者別口コミ (45人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月24日
  • スーパーバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年06月21日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年12月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月13日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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