ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

リポス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:リネン製品を取り扱う会社で物はピンキリ。会長はより良いものを提供したいと考えられ、業務改善に取り組んでいます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】電話当番の日以外は基本自由。外食も
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都千代田区麹町5丁目7-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく風通しの良い社風だと思います。いろんな年代の方がいまし... 続きを見る
2.4
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 9F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 事業運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部を除いては非常にフレンドリーな社風組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 16F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:テキパキと動く上司が多かったと思います。ダイバーシティ・多様... 続きを見る
2.9
東京都港区元赤坂1丁目2番7号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一営業本部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:オペレーションの複雑さがあり、新卒や中途の新入社員に対し、丁... 続きを見る
3.6
東京都港区北青山3丁目5-29
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修があったり、イベントがあると、いろいろな方と交流する機会... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2-8八木ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部
企業カルチャー・社風:残業して、今ではありえない業務量をこなすのが当たり前と思う管... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区谷町3丁目1-12
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり大阪色が強い。実際に役員はほとんどが関西人。気さくな方... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目8-5新栄ビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:家族経営。完全にトップダウン制度。昨年ごろからようやく管理部... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目4-16神宮前M-SQUARE
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:店舗勤務ではあったが、店長は従業員の意見をよく聞き取り入れて... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目30-7ヤマノ24ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社自体は大きいですか、やり方や雰囲気などは各店舗のリーダー... 続きを見る

リポス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。