口コミ投稿日:2021年09月14日
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ 営業コンサルティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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3.5
沖縄県宜野湾市大山7丁目8-13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アメリカンな空気で上司を含めみんながフランクです。ゆるい雰囲...
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2.5
北海道札幌市豊平区豊平七条7丁目1-30401
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】物流部門、電気部門、通信部門とあり、事務所で...
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3.3
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 一般
企業カルチャー・社風:独自せいはあまりない、社外から採用があまりない、これからは多...
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3.2
東京都立川市曙町2丁目36-2ファーレ立川センタースクエアビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 第二/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得を奨励している。私の場合、社内の文化がやや古いように...
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2.8
東京都中央区日本橋箱崎町43-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】早出残業休日出勤が多いところです。極端に...
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2.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩と具体的に意識はない、昼休み...
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3.2
東京都中央区東日本橋3丁目10-6Daiwa東日本橋ビル 4F~6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部工事課
組織体制・コミュニケーション:各県内でのコミュニケーションとなる。ずっと同じ県で働いている...
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2.8
東京都千代田区飯田橋4丁目3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者は、ちょくちょく喫煙しに行く。そう...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】休みを多く取る社員はモチベーションが...
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3.1
東京都中央区佃2丁目1-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場ファースト。原価は現場から利益発生する為組織体制・コミュ...
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ロイヤルウッド株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
ロイヤルウッド株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月26日
- 事務 / 事務 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月19日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年09月14日
- 営業コンサルティングスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年11月26日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年01月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ロイヤルウッド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は貰えるが、短期的に結果を求められる。
組織体制・コミュニケーション:
三河や尾張、岐阜などエリアによって独自の営業チームとして活動を行なっているため、その組織内以外での交流は自ら行わないと滅多にない。自らコンタクトをする必要はあるが、話が聞いてもらえないと言うことはない。