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株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 法人営業推進チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
オフィス環境:
会社は働きやすいオフィス環境作りに力を入れていると思います。
私の部署は9月に人員増員に伴い、オフィスが新しく、広くなり、
ウォーターサーバーや、社員専用の飲料が設置されました。
また、デスクワークが多い部署なので疲れにくい椅子に新調していただき、
社員の意見をしっかりと聞いてくれる会社だと思います。

株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
会社は新卒採用の為か、休日は増えたが、業務量は増えており、仕事が回らない状況が多々ある。

多様な働き方支援:
395という時短勤務の制度はあるが、忙しい店舗だとあまり関係なく、使えないことが多い。副業は禁止されている。

株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社員ももちろんあるが他の店との関わりが少ない為にコミュニケーションを取れる環境はあまりないと感じた。

株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
休みはシフト制になるので、希望は出せる。
上司にもよるが、土日等を指定しなければ、問題なく取れる

株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
責任者で宅建を持っていない人は
会社から資格予備校の支援があった。

働きがい:
契約を取れた時はやりがいを感じる。
オーナーとの折衝等は大変でしたが、うまくいった時はやりがいになりました。

株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期は特に休みが少なく、休日出勤も多いので疲れが取れずなかりしんどいですね。

株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:
店舗数が関西でも多く集客力もあるかと思います。駅から近いのが良いです。

株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
店長まで上がればそれなりに貰える。
付帯商品を売ることで、少し歩合がつく。
宅建手当で3万円

評価制度:
昇進は配属店舗等にて左右されることが多い。成績のいい店舗だと、最短4-5年で店長まで目指すことは可能。宅建を持ってないと店長にはなれない。