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ネッツトヨタ東京株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネッツトヨタ東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。ライトハウスは、ネッツトヨタ東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:
成長はできるかと思います

働きがい:
働きがいはあると思います。しっかりとやればお客様から喜ばれるのでいいと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】店舗や上司にもよるが基本的には結果は重要である。しかし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】営業成績が良ければ、給与に反映するシステムが出来てい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】成長の実感は自分できちんと向き合っていれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】基本的には接客術や話法は意識していれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:トヨタの車、というシェアの高い商品を販売していますので、能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やればやるだけ自分に返ってくるといえる会社です。成果を出すと実績給がつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での営業目標を立てられ、それに向かって仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現までは遅いと思う。店舗ミーティング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】店舗によって異なるが、月に１度月初に店長会議の内容を店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】営業職だったので、人とのつながりや接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新車販売の営業では、ひとりひとりに担当地域があり、長年その地域を担当す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんど無いに等しかった。私の在籍中１度社長が代わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】幸い私が在籍していた店舗の同僚は人間味がある良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きかったと思う。給与面は結果を出せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は個人で決めていた。しかし個人のス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは少なかった。あくまで店舗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同僚や先輩には相談しやすかった。自動車

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】月に１度の店舗ミーティングでは活発な意見が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上記の質問でも回答したよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分達からというのではなく、会社側

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】実績は基本個人での評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】先輩からはお客様への提案の仕方や商品の勧め方に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土だった。上司からの叱責と会社からの懲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】私が在籍してた店舗は営業マン同士のコミュニケーシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】有給休暇がしっかりあると聞いていたが、ほぼ取れる雰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事をしっかりできないとプライベートも楽

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】結果が出ないと基本的には上司(店長)の指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本は社長や役員は本社勤務、我々は各店舗での勤務な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】本社には電話で連携を取ったり、することが多く、実際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】年功序列という感じが強かった。若くして管理職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】飲み会や食事会は店舗内のスタッフ同士は仲が良かった点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の社員が極めて少なかったので、あま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】実績が高い社員が報奨旅行や報奨食事会等に招待される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】結論から言うと成果です。成果に見合った給与反

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成長・キャリア開発:今後の車のニーズを考えて働くのであれば良いと感じる。自分自身... 続きを見る

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会社名	ネッツトヨタ東京株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netz-toyota-tokyo.co.jp
所在地	東京都港区芝浦４丁目８－３トヨタアドミニスタ芝浦ビル　１Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1947年
資本金	5840百万円
代表者	片山守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1111件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2473件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3805件)

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(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:メカニックはステップ研修があり、トヨタ検定取得を目指す。3級... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的... (続きを見る)

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