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株式会社徳島大正銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社徳島大正銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。ライトハウスは、株式会社徳島大正銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ リテール渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:
様々な業界や人物と関わることができるので知識を蓄えることができる。資格取得手当はほぼ出ず、社内資格に加えて様々な資格取得が必須となり、取得できないと昇進は不可能。

働きがい:
お客さまに感謝され、その歴史に名前が残る点は働きがいを感じるが、お願いセールスになる事も多く、精神的にキツイ部分も多い。

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:はじめのうちは土日は自己学習で潰さないと仕事についていけない

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.5

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:出来る人間とできない人間とのキャリア構成が違い過ぎるので一概

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:自ら業務について学び、成長しなければならないと思う。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:出る杭は伸ばしてくれる。働きがい:お客様とコミュニケーション

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:自ら学ぶことが重要となる。働きがい:ノルマを達成できたときで

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回答者：回答なし/ リテール渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:指定の外部試験合格で奨励金がでる。働きがい

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:様々な分野をさせてもらえるので、成長はすると思う。ただ、無意

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回答者：女性/ リテール渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:企業財務を本気で学びたい人はやる気さえあれば、学ぶ機会は多い

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:金融商品の知識はつくので、自分や家族周りの人にも教えてあげら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

働きがい:特にないです。時になぜ自分はこの会社で働いているのだろうかという気持ち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:成長は個々の志で変わる。成長を求めて新しいことにチャレンジす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年10月24日

成長・キャリア開発:診断士やFPの支援補助がある働きがい:様々な職種の営業を行う

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや電話対応に対してはかなり厚く研修で教わ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

働きがい:働きがいは特にない。お金のためと思って我慢してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月14日

働きがい：仕事のやりがいを感じたことが一度もありませんでした。ノルマを達成しない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年の割に大きな仕事を任せてもらえます。企業の社長や団体のトップなど社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の方のようにバリバリ仕事をするという感じではありませんでしたが、思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都中央区日本橋室町２丁目４－３日本橋室町野村ビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:新商品等も目新しいものが多く積極的に吸収することができれば成... 続きを見る

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株式会社南日本銀行

2.9

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:全ては配属店の支店長次第。私自身は運に恵まれOJTで様々な業... 続きを見る

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株式会社東北銀行

3.0

岩手県盛岡市

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:3年目くらいまでは通信講座をさせられます。教材費などは自腹で... 続きを見る

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会社名	株式会社徳島大正銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.tokugin.co.jp/
所在地	徳島県徳島市富田浜１丁目４１

従業員数	1176名
設立年	1936年
資本金	11036百万円
代表者	板東豊彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(993件)
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(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6198件) 平均年収（正社員） 774 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:規模の大きい仕事が多いため、その点でやりがいは感じることもあ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5239件) 平均年収（正社員） 692 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 銀行 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:新人研修や、資格取得支援制、英語教育などには力を入れており、... (続きを見る)

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(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エリア基幹職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 窓口サービス部成長・キャリア開発:銀行業なので同じ銀行業界に行くか証券会社などに行く道しかない... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2104件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / AD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:資格取得は推奨していたり、必須の資格に関しても受験料負担は1... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:様々な自己啓発の研修が用意されており、手を挙げれば参加できる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実してるが、業務内容というよりは概念や会社につい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(926件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格を取れば少しお金がもらえる場合もある。社内研修も充実して... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター成長・キャリア開発:資格取得支援もありますし、研修も懇切丁寧です。業務知識もスキ... (続きを見る)

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