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株式会社東京堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:
自分たちで企画・制作したものが商品化されて市場へ流通されているところを見るとやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長はあまり感じません。普段の仕事は接客が主にな
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:毎日同じ事の繰り返しです。個人が成長する要素は限られています。何を目標
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:2年も勤務すれば大体の事は分かります。残念ながら会社の方針と
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:外部研修は受けられるが、資格取得手当などないので自己負担で頑
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:ショールームでは毎日同じ業務の繰り返しになります。ワークショ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員の研修については座学や商品の品出しなどがありますが、ショール
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ショールームスタッフは毎日同じ仕事の繰り返しです。もちろんワークショッ
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:販売スタッフの場合、営業時間内に仕事を終わらせなければならない。 業務量
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:私のいた部署では毎日がルーティン業務の繰り返しであり、その中でやりがい
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