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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
在籍時期がほぼコロナ過だったのでスタンダートではないかもしれないが、昇給は年1回査定があり企業独自の評定シートに基づいて昇給が決まる。ただ昇給は企業マニュアルに基づいて一律に行うので、よほどの事がない限りすぐに役職についたり飛躍的に給料が上がったりすることはほぼない。
年齢給というものがあり入社から8年?ぐらいまでは昇給時に数千円給料が上がる。
賞与は年2回6月と11月にある。コロナの影響により額面は現時点では通常よりも減っている。
営業やシステム関連など一部の部署を除いては、その他の手当てなどは特にない。

評価制度:
在籍時期がほぼコロナだったのでスタンダードではないかもしれないが、昇給は年一回査定があり企業独自の評定シートに基づいて昇給が決まる。ただ昇給は企業マニュアルを元に一律に行うので、よほどのことがない限りすぐに役職についたり飛躍的に給料が上がったりすることはほぼない。
年齢給というものがあり入社から8年?ぐらいまでは昇給時に数千円給料が上がる。
100年近い老舗企業ということもあり、長く働いている社員が多い。
すでに確立されている企業スタイルで業務を行うため、積極的に新しい若い意見を取り入れるという風潮ではない。
実力主義というよりは、在籍年数に比例して役職も上がるため若手のうちはあまり意見が通りにくい風潮がある。

回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:全体としては落ち着いていて平和的な雰囲気。創業約100年で
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回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降時差通勤や一部部署で週数回のリモートなどを取り入れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は9時から17時40分です。希望をすれば早出で1時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:・退職金は3年以上勤務でいただけます。・住宅補助はなしです。・寮もなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはほとんどないと思っていいです。繁忙期やお客様の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助や寮はなしで、退職金は積み立てたものを貰えます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金は勤続年数によりますが若手(社歴3年〜7年)は自己都合の場合50
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:外部研修は受けられるが、資格取得手当などないので自己負担で頑
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は土日祝休みで、年末年末年始も休み。夏休みがまとめ
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長はあまり感じません。普段の仕事は接客が主にな
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いです。ボーナス支給日前になると朝礼で今期は売上が厳しいなど、
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:当時の額面の給料は20万円を切っていた。そこから特に残業もなくボーナス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人の入れ替わりが激しく、人が育たな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:人柄の良い人が多く気軽に質問や意見を発信することが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:お花の業界なので女性が多い、休暇のとりやすさは忙しさや上司によ
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回答者: 男性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
多様な働き方支援:業界自体に元気が無いので会社の売上は全盛期の半分程です。最近に
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の多い会社で、ママさんが多く、時短勤務やパートさんなど色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月27日
事業での社会貢献:テレビ番組、デパート・雑貨店のディスプレイで自社が取り扱う造花
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:ショールームでは毎日同じ業務の繰り返しになります。ワークショ
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口コミ投稿日:2017年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月27日
働きがい:販売スタッフの場合、営業時間内に仕事を終わらせなければならない。 業務量
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:・上昇志向はありません。組織体制・コミュニケーション:・女
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じなかった。入社時の説明で給料が低いがいい
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにも給与が低いので、年収はとても低いです。年齢が上がれば給与がグ
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回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金や社員株会など。住宅補助や寮はない。オフィス環境:あまり広くはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:販売スタッフの場合は残業はほとんどありません。 売場の改装やミ
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはかなり安いです。残業がほとんど発生しないとはいえ営業手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:販売スタッフの場合は有給休暇を取りやすい。 海外旅行のため、一
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は社歴によって変わっていきます。上がり幅が少ないので、長く勤めても
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員の研修については座学や商品の品出しなどがありますが、ショール
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回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:育休・産休制度もしっかりあり有給も取りやすいので女性は働きやす
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:私のいた部署では毎日がルーティン業務の繰り返しであり、その中でやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:福利厚生はとても悪いです。家族手当、住宅手当、社宅制度など、何もありま
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:設備投資ばかりで社員の給料はグンと低く抑えている。 残業が無いのは良いが
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ MD企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:自分たちで企画・制作したものが商品化されて市場へ流通されているところを
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