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株式会社日水コンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日水コンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、株式会社日水コンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:
水コンでは、国内トップクラスという成績

事業の弱み:
水コンのみというのが、厳しい。
業界的に、日本のコンサル業界は伸びず海外に出るが、海外は価格競争が激しくコストダウンが課題だが工営的な総合コンサルなら固定費を吸収のだが水コンだけでは不可能

事業展望:
海外への活路を求めることは、コンサルでは難しいので、建設、メーカー、商社等あらゆる方向を模索すると思うも、既にブルーオーシャンではない為、結局国内に活路を見出すと思われる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

事業の強み:水コンサルタントではトップだと思う事業の弱み:弱みは今後の公共事業の

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の強み:客先が官公庁中心ということもあり、仕事は安定し、毎年受注する仕事を制

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回答者：男性/ 地域統括本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の強み:水コンの業界では、リーディングカンパニーとして他を牽引している。有資

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

事業の強み:上下水道の両分野に渡るコンサルタントのトップの地位をキープし続けてい

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月15日

事業展望:事業展望につきましてはインフラ関係なので盤石という

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

仕事内容：基本的に各部署から一人担当者が出てきてプロジェクトチーム単位で業務に従

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

雇用の安定性：正社員であれば、非常に安定している。本社(新宿）にいれば、雇用は安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：下水道、水道などインフラ関係は老朽化が進んでおり、社会問題化して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

雇用の安定性：社会貢献（水道・下水）できるということ以外に会社の魅力を表現できな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：上層部(取締役、執行役員など)が、管理部門や営業部門を含めて、全て技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：設計技術者の会社(お役所が顧客)なので、コスト削減や生産性向上、財務分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：組織的、チームプレーが少ないので、個人別に仕事の負荷が異なる。負荷

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：雇用は、安定。退職を勧告されたという噂などは全くない。社長は、首は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長性・将来性：水道、下水事業に建設/土木企業やメーカー/商社などが参入してくる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

事業の強み:地方公共団体や下水道事業団が主な取引相手先となっている。下水道事業で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：社員さんからの指示に従い、Excelを用いたデータの分析補助やアップデ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社会的に平等で、信頼を受ける下地作りをしています。その中でもまず1番

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少しずつの成長を遂げていくパワーがあります。将来性もあります。手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定は派遣さんが辞めないので良いのではと思います。変なことを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：素晴らしいです。海外に向けての社会貢献も素晴らしいものがありま

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 河川事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

事業の強み:自然災害が多いので、河川工事などは需要がおおいのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】専門性が高いので仕事内容なので向き不向き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】クライアントからの無理難題な依頼に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】日常生活での水道、下水、河川

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】顧客には県庁や省庁など安定感のあ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：会社は自治体向けの水道事業の設計コンサルタント会社だったため、

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会社名	株式会社日水コン
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.nissuicon.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー

従業員数	532名
設立年	1959年
資本金	100百万円
代表者	間山一典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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