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株式会社ファインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~700万円36

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数36

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
384万円
(平均年齢31.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
349万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳323万円380万円10
30~34歳410万円700万円9
35~39歳484万円520万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:
実力主義なので入社年数関係なく昇給は期待できる。売り上げさえあがれば会社はなんでもいいと考えているため。

昇給・昇進スピード:
早い人は主任から一気に上の役職にあがる。社内政治に強い上司の下だとその点有利に働くように思う。あとは誰も文句のつけようのない売り上げがあれば。

口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は業績考課に基づき年に一度4月にあります。賞与は年2回、手当は家族
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年1回4月。平均で3,000円程。賞与は年間3か月から多い人で4
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 28万円 0万円 60万円
年収 396万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は4月、賞与は年2回、住宅手当が手厚いがその他はありません。退職金
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:第一種食品衛星管理者、第二種食品衛星管理者、ボイラー技士、品質管理検定
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価は年二回、昇給は年一。評価は上期、下期の最初に立てた目標に対
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に1度の昇給あり。評価制度:評価制度は設けられてはいるが評価する側が
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ EC/マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:人事評価制度に基づいた給与形態だと思います。評価制度:独自の人事評価制
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格などは年1回になります。最近は昇格者面談などが出来ました。賞与につ
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
評価制度:年齢と共に毎年少しずつ給料が上がります。給料は年に1度4月に上がります
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:毎年4月に昇格、昇給がある。昇格は上司次第のところがあると思う。賞与は
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:真面目にやっていれば給与に反映される。健康診断の結果が良ければちょっと
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:MBOによる評価制度があるが、上層部の心象の方が評価への影響が大きい。
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 株式会社 ファイン 上郡工場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は、この辺では普通賞与もも普通特別感なし。最近情報を聞くと昇給、賞
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年昇給有ります。賞与は年間で3~4か月分家賃補助
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回の賞与に加え、業績が良ければ期末賞与が出る。評価制度:業績考課に
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:半期に1度各自が立てた目標に対しての結果をもとに評価される。優れた実績
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株式会社ファインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金は少ないですがありました。住宅補助はあります。ベトナム人寮があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金有り、住宅補助有り、社員持ち株会有り、企業型確定拠出年金制度有り
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3.2
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低くボーナスでバランスを取っているため、業績に依存す... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績連動型賞与で年に二回賞与がでます。昇給は年に一回。福利厚... 続きを見る
3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長
給与制度:年間の優秀社員表彰会にて、最大数百万円の報奨金を与える思いき... 続きを見る
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大阪府堺市堺区
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3.1
静岡県静岡市清水区
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
給与制度:出すべきものはちゃんと出ていると思います。ただ一般職は給料少... 続きを見る
3.5
京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】成果主義とは表向き称して... 続きを見る
2.9
愛媛県伊予郡松前町
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年3回ありました。今のところ年3回の賞与が続いていると... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
メーカー・食品・飲料

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