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株式会社百十四銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社百十四銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを396件掲載中。ライトハウスは、株式会社百十四銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦と言っても限界がある。異動は人事次第のところが大きい。

組織体制・コミュニケーション:
当たり外れが大きい

ダイバーシティ・多様性:
差別的な印象は受けない。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:組織的には新しいことには挑戦しない社風。他行がリリースした

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回答者：男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:実力主義でない。評価は甘い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 代理

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:当たり障りなく生きるのがよしとされるような風潮です。組織体

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:全体的に昭和が残っている印象。休暇を取る際には「あしたお休

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回答者：男性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:有給休暇は誕生日休暇や4半期毎に取得できるシーズン休暇等が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:保守的で年功序列が色濃く残り風通しは今ひとつ昇格は資格試験

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:学閥や派閥などない。組織体制・コミュニケーション:皆んなが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定思考。自ら新しい改革を行うことはなく、他行

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系。肌感覚ですが、上司との付き合いや人脈の広

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社風は昔と変わっておらず、銀行の常識は社会の常

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:年功序列で、昭和感がつよい。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 得意先課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:古臭い。結局は縁で取引深耕を図る。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

組織体制・コミュニケーション:支店によって差が大きいのでコメントしずらい。若手は

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回答者：女性/ マネーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:年功序列、男性社会のイメージが強いです。他の銀行が取り入れ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:地域社会に貢献しています。よくボランティ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

企業カルチャー・社風:昔ながらの固い金融の社風を守ってる感じ。柔軟性がなく、社風

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:伝統や文化を大事にし、石橋を叩いて渡るような感じ組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:体育会系で解決できるという文化。詰めれば、根性気合いで乗り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの考え方の人が未だにいる。田舎の地銀だからか、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：支店によるが、優しい人に恵まれることが多い。職場の雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションは極めて低い。取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：土日は資格試験の勉強や研修、ボランティアに参加すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：・面倒見が良い先輩が多い・支店にもよるが、いい支店に当

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:収益を上げた者が評価される世界である。これはどの会社でもそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:硬直的でノルマ第一主義。その一方で、ノルマ達成度合いで収入

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回答者：男性/ 得意先課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:支店によってコミュニケーションは様々です。明るく活

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】担当業務や所属部署の人員数等によっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの銀行という文化。まだまだ田舎の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：銀行の日や、周年活動の際は張り切って銀行をPRすること

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:100年前の文化、歴史を重んじている。いい意味で言えば伝統

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:地元に根付いた活動を行っている。地元の祭りに参加したり、ボ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

ダイバーシティ・多様性:多様性は、海外人材の採用などを行っている。ただ、盛んでは

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回答者：男性/ 営業企画、法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部、本陣営業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:保守的である温厚そうな人が多い風通しはよいと思う組織体制・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：古い企業なので古い企業体質。上司や支店長にもよるが、上

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回答者：男性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社百十四銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.114bank.co.jp/
所在地	香川県高松市

従業員数	2058名
連結従業員数	2408名
設立年	1924年
資本金	37322百万円
代表者	綾田裕次郎
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	620万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(993件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(512件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(836件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(565件)

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