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香川県信用組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~550万円10

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
320万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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香川県信用組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 得意先/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は正直少ない。労働に見合っていないと思う。

評価制度:
営業なので、成績に応じて役職が上がっていく。年功序列ではないので、実力主義の部分は大きいと思う。

口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 19万円 0万円 50万円
年収 311万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の金融機関に比べると安い。資格や内部試験を通過すると給料が上がりやす
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2.7
埼玉県川口市中青木2丁目13-21
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 係長
給与制度:賞与は夏、冬の年2回。昇進については年1回。評価制度:昇進に... 続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区南二条西2丁目12
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入組1年目は募集にも記載がある通り大卒で基本給15万円程にな... 続きを見る
3.3
福岡県遠賀郡岡垣町東山田2丁目3-3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同年代平均よりやや少なく、昇給等は職位による。家賃手当等は少... 続きを見る
3.1
埼玉県飯能市栄町24-9
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は全体的に低い。特に20代の内は20万前後である。ただ賞... 続きを見る
2.8
兵庫県加古川市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:資格を取れば昇進はできるが、良くも悪くも年功序列。仕事ができ... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
3.0
大阪府八尾市本町2丁目8-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金融機関としては決して多くはないが、同年代に比べると専門職を... 続きを見る
2.8
愛知県岡崎市菅生町字元菅41
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 預金課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大卒の新卒1年目の給与で16万を切るほど(住民税控除前)、給... 続きを見る
2.6
新潟県新潟市中央区
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業代理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に毎年定期昇給がありますが、年度によって昇給率が異なり... 続きを見る
3.1
東京都豊島区巣鴨2丁目10-2
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年功序列の文化が根強い。昇進のタイミングは同期一斉、という風... 続きを見る

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