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エア・ウォーター防災株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円300~700万円11

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数11

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢30.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エア・ウォーター防災株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
毎年コンスタントに昇給していきます。
賞与は夏の支給時に1年ごとくらいで奨励金がプラスでもらえます。
子供手当や家族手当系統はありません。
各種住宅手当は手厚いと思います。
(単身、家族共にあります※条件あり)
残業代はつけたらつけ多分きちんと支給されます。
しかし部署によっては残業を申請するなという部署もあるそうなので絶対ではないみたいです。

評価制度:
昇給は毎年あります。
最近昇給制度が少し変わって資格取得などでポイントをもらって昇給?という感じになってるようです。
社員が全体的に高齢化傾向にあるので30〜40代の人が管理職になりやすいのかなと思います。

回答者: 男性/ 消火/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 20万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少しだけ賞与は月2.5ヶ月営業所手当は9300円の支給もなる評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与・・・5ヶ月分昇給・・・あまり評価の高低による差がない。数百円〜数
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与にかんしては毎年ベースアップするので5000~10000評価による
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴はそれほど関係なく、役員のなかにも高等学校卒の者もおり実力で勝負出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で就業したが、高い時給だった。交渉次第で上げてくれる。社員の給与は
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エア・ウォーター防災株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金制度あり。社内等級により決まるがポイント×1000が該当住宅補助
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅補助は手厚い。退職金は30年以上在籍したらかなりの額になる。社員持
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
広島県広島市南区的場町1丁目5-5テクノクラーツビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給制度はあるにはありますが、明確な基準というものはぼやかし... 続きを見る
2.9
愛知県瀬戸市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列。賞与時期は決まっていなく、最近は支給されていないで... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-8北阪急ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 一般的
給与制度:売り上げが良ければ年二回のボーナスに加えて特別支給がある。(... 続きを見る
2.8
東京都千代田区三番町東急ビル 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年功序列だが部署毎の相対評価のため、部署によっては早く昇進す... 続きを見る
3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:年に2回支給があり、業績と個々の仕事ぶりにより金額が決まる。... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社員は給料の高さを自慢しているが、派遣の時給は安すぎると思う... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4-9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与の評価期間をフルに在籍していても、中途入社の場合は賞与が... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:出張手当は手厚いと思う。ただ、海外出張の手当は低い。経費で落... 続きを見る
2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社の給料制度は、従業員が仕事を行ううえでの動機付けや報酬と... 続きを見る
3.3
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度については営業であれば基本給の他に外勤手当や特定の機... 続きを見る

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