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エア・ウォーター防災株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
部署にもよると思うがコロナが流行ったあたりから男女問わず有給が取りやすくなってきている。
また一般職の女性と大卒の若手社員の給料もそこまで変わらない。
女性の管理職登用も行われている。
会社的に今後増やしていきたいという意向は感じるが、グループ長クラスからの業務量や責任範囲が広く実際に管理職をやりたい女性は少ないだろうと思う。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している人をよく見るので働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:一般職・総合職の区別がないため、一般職相当の仕事しかしていない
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回答者: 男性/ 消火/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすい。女性に対して強くものを言える人がいない
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく、業務さ
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:事務方であれば産休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性活躍推進法に基づく活動などはしているそうですが、あまり感じ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性向けの研修会などがあったり、妊娠出産育児等で少し仕事を離れ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:フレックス制度、育休・産休制度は使用された実績があるそうです。
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:女性が結婚や出産を経て復職するケースが多いと思うので、女性にと
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