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エア・ウォーター防災株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
消防用空気呼吸器、医療用ガス設備、不活性ガス消火設備の3つの分野で高いシェアを誇る。
国内販売中心で需要に左右されるところも大きいが、どれかの分野が一時的に需要が低い時期に当たっても他の分野で食い繋ぐ事が可能なため会社が潰れることはほぼ無いと思う。
エアウォーターグループの中でも売上が高い会社の為、親会社からの評価も高く切られる可能性も少ない。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:扱っている商材に独自性があり参入障壁も極めて高い事業である。数少ない
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回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業展望:今は消防法に守られていたり呼吸器は圧倒的なシェアを誇っていたりするが将
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:なくならない事業事業の弱み:ライバル会社が少ないので展開が少ない事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
仕事内容:年度毎に評価システムがある。直属上司だけではなく、更に2段階上部が評価
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:医療事業部では手術室の設計を主としてそれに付随する機器や、手術部以外の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:エア・ウォーター防災グループに新たに参加した会社から転籍した人たち
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用は比較的されており、メキメキと力をつけておられるのですごく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:40代~の職員は自分よがりで自分が絶対な体育会系の雰囲気が強く、間の年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:自身のいた部署は会社の中でも特に勢いのある部署で、これからさらに伸びる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:すごく貢献していると思います。医療装置は病院には必ず有りますし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:今は変わっているかも知れませんが、私がいた頃は パートなら短時間の人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:収入制限のある人とない人が混在していて、就業時間と時給の関係から
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:契約社員や、パートに比べると正社員は定着しているのではないでしょう
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:社員はもちろんのこと、パートにもランクを付けているので責任感をも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:扱っている物が特殊なので安定しているのではないかと思います。医療装
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月03日
雇用の安定性:コンプライアンス意識が欠如しているようにみうけられる。10年間派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:製品は社会や顧客に貢献していると強く感じているが、会社制度や... 続きを見る

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