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エア・ウォーター防災株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、良い意味でも悪い意味でも昭和の風潮が残っている点である。
若手が提案すれば聞き入れてくれる事も多いが、基本的に上層部が指示すれば、下の者は従う。ただし、上司との距離も近く、相談事などを持ち掛けやすい雰囲気がある。
また、全体的に中間層が少ない為、部署によっては偏りが生じる。
その為、中途入社の採用も多い。これからの将来を担う若手を育てていかなければならないと感じる。
住宅手当に関しては、入社時の説明では8割補助と聞いていたが、結婚し世帯主かつ年収がお相手より上回っている事が条件であり、同じ時間働き、会社に貢献しているのに男女不平等に感じる。
その他の福利厚生に関しては、これといった不満はない。
神戸本社は工場が併設されており、午前と午後一回ずつ小休憩がある。神戸本社以外の支社等はないが、喫煙率が高い為勤務中に煙草休憩に行く事も多々あり。
特に同部署で喫煙者がいれば、代わりに電話対応をしなければならず、真面目に仕事している者にとっては、不満が溜まる。
個人によるが、仕事後の飲み会や飲み歩く頻度が多い方が、翌日の仕事に支障をきたす姿を見かけるので、自己管理が出来ていない者も一部在籍。
以上意外にも改善すべき点もあるが、強みもある為今後会社として成長していく伸び代がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:親会社の意向に左右されがちであるため、あまり会社として挑戦
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年コンスタントに昇給していきます。賞与は夏の支給時に1年ごとくらいで
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日に関しては部署によって全然違います。工事、メン
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:社宅が単身10万まで、家族で12万までとかだったと思います。そのうち8
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回答者: 男性/ ラドセーフ技術部?/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラドセーフ技術部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
働き方の満足点:別会社だったものが、エア・ウォーター防災社の一部門に組み込まれた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。部署にもよると思うがコロ
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回答者: 男性/ ラドセーフ技術部?/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラドセーフ技術部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
仕事を通して身につくスキル:一般的にスキルと言われるものの中には、特にないと思い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:残業を良しとする古臭い体質がはびこっている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 消火/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 20万円 3万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少しだけ賞与は月2.5ヶ月営業所手当は9300円の支給もなる評価
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回答者: 男性/ 消火/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、基本的には土日は休みである。しかし、工事が土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:消防用空気呼吸器、医療用ガス設備、不活性ガス消火設備の3つの分野で高
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回答者: 男性/ ラドセーフ技術部?/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラドセーフ技術部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:基本的には、エア・ウォーター防災社に組込まれる前のままでしたの
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回答者: 男性/ 消火/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、住宅補助が8割出るため、凄く良い通勤手当も100%
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:扱っている商材に独自性があり参入障壁も極めて高い事業である。数少ない
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅補助は手厚い。退職金は30年以上在籍したらかなりの額になる。社員持
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:日々の工事で、知らなかった事や、改善点が明確に見えて勉強にも
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:基本給が上がりにくいまた上の人が詰まってる為進級もしにくい働
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助はないが会社の借り上げでマンションに住める。負担率は8割なので
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災事業部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によるが、自分がいた部署は忙しかった為、取りづらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
仕事内容:年度毎に評価システムがある。直属上司だけではなく、更に2段階上部が評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:医療機器メーカーですので、工場であっても清潔な環境です!安全衛生に
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与にかんしては毎年ベースアップするので5000~10000評価による
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金制度あり。社内等級により決まるがポイント×1000が該当住宅補助
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災事業部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:住宅補助はかなりの額が出る為、首都圏に住む場合でも、補助が出る期間は困
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一部の方(ほんの数%)が36時間以上だったという記録もあるそ
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:なくならない事業事業の弱み:ライバル会社が少ないので展開が少ない事業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災事業部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:忙しい部署に配属されると、人も少ない為、若くして大きな案件を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与・・・5ヶ月分昇給・・・あまり評価の高低による差がない。数百円〜数
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:技術や設計は朝から遅い時間まで作図や書類に追われる。担当案件
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回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:上層部は挑戦しろと言うが実際には挑戦する基盤が整っていない
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回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:寮は無いが住宅補助は出るオフィス環境:車通勤の人が増えているので会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:一般職・総合職の区別がないため、一般職相当の仕事しかしていない
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回答者: 男性/ 医療技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西部工事技術/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:特殊な商材なのでなくなることがない。働きがい:特殊な商材をあ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している人をよく見るので働きやすいと思います。
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