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特許業務法人志賀国際特許事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:
特許の知識。法令遵守の意識。周りの状況を感じとりながら協力する姿勢。ビジネス文書作成力。エクセルの関数を使用した業務管理力。細かいことに気がつく注意力が養われる。

今後のキャリア像:
専門的知識を活かして成長出来たので、同じ分野の他社へすんなり転職が決まった。

回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時。迅速に効率よく仕事が回せた時。締
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:弁理士試験のための休暇が認められている。経験が浅い人向けの所
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:中途は即戦力を期待される。新卒は少ないがいろんな部署を回れる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:自分が関わった商標やクライアントをプライベートの時、テ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:年数よりも上司に評価されれば自分の意見ややり方を通しやすい気がした
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格手当や福利厚生などはほぼありません。ランチの割引くらいな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:あくまでも一担当者がタッチできる職務範囲が狭いので20代まで
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:個人レベルでは、優秀で尊敬できる人は多く、特許のイロハを学べ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得のための休暇あり。研修あり。働きがい:件数を一件でも
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回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内外各部門 外国事務部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:毎日同じ事務処理だけを行う。エクセルやワード等全く使わないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:仕事をしながら特許に関する専門的な知識がつくかと言われると、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:特にこれといったものはありませんでした。働きがい:特にこれと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームのメンバー同士でサポートし合って仕事を進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】細かい事務仕事にやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】皆いつも忙しそうなため、業務上必要なことで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】分からないことは上司や先輩に相談しやすい環
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:比較的残業が多い職場ではありますが、資格取得を目指す方も、非
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:弁理士試験のための休暇は制度としては無く、有給を取得する形で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なかなか特許まで結び付かない場合もあります。そういうときに、特許が無お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大手の事務所であるため、教育制度は充実してたと思われます。また優秀な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気、実績に応じた報酬が得られるため、大いにやりがいがあると思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験者の場合、懇切丁寧な指導があります。部署ごとに指導内容は様々で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取り扱い件数が多く、日常の業務量は事欠かない。正直、うんざりするほどの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は自分や事務所が良くても、クライアントが納得をしないと先に進みませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務職系の所員にはキャリア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ない。キャリアアップしたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】先輩社員は説明の仕方が上手くないので再度確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験で入りましたが、部署内で定期的に勉強会があり業務の理解につなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務が細分化されていてやりがいを感じにくかったです。事務所全体の効率か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量が多くそれをこなしていく達成感はあった。事務職でしたが、業務が細
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