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特許業務法人志賀国際特許事務所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:
取引先の多様性があり、年々取引先が増えています。少数の顧客に頼らない経営手法なので、安定感はあります。

事業の弱み:
あまり業務を細分化し過ぎて非効率になった点。
一人の業務範囲が狭すぎると何年経っても分からないことが多いままなので、最適な事務サービスが提供できていない感じがします。

回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:急なお客様のお願いも絶対聞くこと。事業の弱み:新しいことを取り入れな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:国内最大規模の特許事務所であること、従業員が多いこと事業の弱み:規模
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手続業務部 国内出願課

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:不況になっても無くならない知的財産の世界なので安心です事業の弱み:ま
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回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内外各部門 外国事務部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:なし事業の弱み:いつの時代かと疑うレベルでアナログ。ペーパーレスにつ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の弱み:人材育成を行うことに対するインセンティブが全く無いため、育成面は弱み
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回答者: 男性/ 弁理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:業界最大手というのが一番の強み。事業の弱み:品質のばらつきが大きい。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の弱み:日本最大の特許事務であることから大手からの依頼がほぼで、中小企業から
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:業界最大手、さまざまな会社から仕事をもらっていて特定の会社に依存して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:単に独占事業であるだけです。事業の弱み:出願業務以外はありません。事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長性・将来性:事務所の成長性・将来性については、毎年順調に売り上げと利益は伸び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ビデオ研修はあるが、個人で購入したテキストで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】役割分担がしっかりとされているので、ほぼ毎日ルーティー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:常に人が足りていない印象を受ける。ただ常に求人はしていて新しい人を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:特許の知識はつくと思います。会う方は長く勤めていらっしゃいます。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】マニュアルの完備。事務所として、力を入れてあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で入ってくる人はいないが、教育システムは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:とにかく細かい。また仕事を通じて、誰かと絡むこともないので、静かな環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:仕事の速さ、正確性が求められる秘密厳守の職場。仕事が速い人には、どんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中国・韓国企業からのオファーが多く、当時でも国内最大手の国際特許
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取り扱い件数が多く、会社の安定性という点では全く問題無い。正直、う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いうまでもなく、日本で最大規模の特許事務所であり、大型のクライアン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ありません。干渉はされないので楽ではあるかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】仕事は教えてもらえません。自分で知識をつけるしかありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務が分業化されていて、かつ各々の職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的にありませんので、何らかの悩みがあって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】干渉はされませんので、その点では楽ではあります。口頭のコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな事務所でクライアントも中小から大企業まで幅広く、古くからのク
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