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株式会社JMCの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:
付き合いの長い既存のお客様が複数いらっしゃるため、急につぶれたりすることはないと思う。

事業の弱み:
小規模な会社なのに足並みが大企業並みに遅くなってきており、競合他社と比較して強みがなくなってきたと感じていた。
教育専門の点は一見強みに見えるが、専門にやっているからこそ何か出来るかというとそうでもなかったので、大手のSierに入札で負けてしまうことも多かった。

事業展望:
事業拡大を視野に入れているようだったので、それが上手くいけば右肩上がりになっていくと思うが、
現場の社員がそれについていけていない(かつ望んでいない)ため、そこを軽視すると傾き始めるのではないかと思う。

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:国や自治体に対しての商談が多いため、全く仕事がないという事態は少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:自治体中心の事業を推進しているが、昔からのしがらみから談合、価格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月09日
事業での社会貢献:ほとんどありません。予算が必要な事業かつ直接短期に利益に結び付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:若手を育成する環境がないため、若手社員の離職率が高い。3~4年で退
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月08日
事業での社会貢献:「学校の先生の仕事をICTによって負荷軽減する」ことがポリシー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月08日
雇用の安定性:さすがに正社員をクビにすることはないが、業績が悪かった時、非正規の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】企業理念が明確で、それに共感している社員も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】資金力。教育事業に特化する前の過去の負債が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】バラバラな面はあるが、極めて高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】人間関係。TOPの求心力・人柄・人へ
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回答者: 女性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業展望:GIGAスクール構想が始まり、競合が増えると今までと同じスタイルでは難
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業展望:特定の分野に強い印象があるのだが、唯一無比の戦力がない。一番を目指すの
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