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小出鋼管株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

小出鋼管株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 製造部・研究開発部 / なし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月19日
  • 生産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年02月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2018年01月16日
回答者一覧を見る（3件）

小出鋼管株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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小出鋼管株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
福利厚生:
月5万円程度の住宅補助がある。退職金も少額ながらあります。4年半程度勤めて、おおよそ30万程度です。

オフィス環境:
特に特徴はありません。

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小出鋼管株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
本当に忙しい時は、土曜夜勤で日曜朝まで働いて、翌日月曜朝から勤務というときもありました。一方暇な時は、土日休みになります。祝日は休みではありませんが、年末年始と夏季休暇は長いです。

多様な働き方支援:
あまりありません。希望があれば、大卒でも工場勤務できます。

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小出鋼管株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年02月22日
企業カルチャー・社風:
会長がすべてを握っている。良くも悪くも、会長の一声ですべてが決まる。
海外に出れば、ある程度の自由はあるが国内は特に意見を自由に言える土壌にはないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は全くないが、企業規模の割には海外進出が積極的に行われている。
海外勤務を目指すのであれば、面接時に、どの程度で海外勤務が可能なのかを聞いてみるのはいいかも。常に人員不足なので、海外勤務が早期に叶うかは聞いてみることが一番。

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小出鋼管株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
女性の働きやすさ:
女性は一般職の方が1支店につき1名いる程度です。基本9時~17時の勤務ですので、男性社員に比べれば給与は少ないですが、働きやすいでしょう。

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小出鋼管株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
成長・キャリア開発:
同業他社で働くためのノウハウを身につけることができるでしょう。また海外の現地法人に派遣されれば、英語や現地語を身につけることができると思います。

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小出鋼管株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・研究開発部

2.8
口コミ投稿日：2022年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 22万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
毎年少額の昇給がある。賞与は月給のおおよそ2ヶ月分。住居手当として、おおよそ5万円程度の補助があります。

評価制度:
年功序列が基本です。職位などは上がりませんが、英語ができると早めに海外の現地法人に派遣されるチャンスがあります。

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