口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部
4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ 編集職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.2
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2.9
東京都中央区入船3丁目2-10アーバンネット入船ビル 4F~8F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:コンプライアンス意識は非常に高いため、女性への福利厚生は非常...
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3.6
京都府向日市森本町野田3-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女での隔たりはなく、女性も多く働いていますが所属によっては...
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3.2
東京都新宿区下宮比町2-29
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。時折体育会系を感じられます...
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3.0
石川県白山市
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性はとてもたくさん働いていました。管理職に就いていた方もた...
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3.1
愛媛県松山市湊町7丁目7-1
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回答者: 女性/ 事務・営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:●仕事内容を把握すれば、自分で予定をたてて進める事ができ、残...
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2.6
東京都羽村市神明台4丁目9-12
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:営業だけでなく制作課があるので女性の比率は一般他社と比べて多...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐6丁目4-26
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3.6
東京都中央区京橋1丁目3-1八重洲口大栄ビル 7F
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2.9
東京都新宿区市谷加賀町1丁目1-1DNP市谷左内町ビル
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短や育休産休ができ、フレックスのため働けないことはないが、...
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3.2
愛知県名古屋市中区平和1丁目1-19
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:比率は偏りがありますが、女性社員も安心して働けるかと思います...
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辰巳出版株式会社のカテゴリ別口コミ(82件)
辰巳出版株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 管理事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月21日
- 編集 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月08日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月23日
- 編集部 / 編集 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月19日
- 編集職 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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辰巳出版株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
就業規則的には女性にとって働きやすいように作られてる。上長の判断にもよるが休みは取りやすいと思う。ただマンパワーに余裕がないため、産休を取っても戻ってはこられるが以前の部署や業務に戻るのは難しいかもしれない。