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パーソルワークスデザイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パーソルワークスデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを770件掲載中。ライトハウスは、パーソルワークスデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:
部署ごとの横のつながりについては希薄な印象を受ける。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは頻繁に行うことができる。
本人が希望すれば定期的に開催される1対１の会議も可能

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性に注力しているというようなことは特に感じない。

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、入社して、サービスデスクと

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦を良しとする文化です。場所にもよると思いますが、手を挙

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回答者：男性/ ITエンジニア　ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるように感じます実力があればリーダーやSV

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:上は働き甲斐を向上させようとしているが、現場はそこまで働き

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:手を上げたり、自分から発言をすれば挑戦できる環境にはある。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:新卒に対するバックアップが手厚い。入社時の経緯や職位で決ま

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:所属先は人が良い（時々良すぎる）人が多いとは感じた。挑戦す

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:保守的。社として新規事業の取り組みなどを推進しているが、個

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホームな社風。宮崎オフィスは県民性が出て

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:イノベーションにはグループ含め積極的で、自社内でも自身のア

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:役職者にたいしても、○○さんと「さん」づけで呼ぶほど風通し

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:少なくとも私の周りはいわゆる風通しがよい職場であると感じる

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回答者：女性/ ヘルプデスクSV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:基本的には上長とも話しやすい環境で、自分の意見はし

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR本部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:複数の会社が合併してできた会社なので、配属される部署により

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、新しいことを始めることも歓迎されます。組織体

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:人を大事にする風土がとてもある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ システム

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:パーソルグループなのでグループ規定が強い組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦については在宅のためよくわからなかった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:毎年、組織改定があるので、スピード感がある社風だと思う。長

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:社内報のようなメールが積極的に飛んできますが、あまり見てい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:楽しみながら働こうという社風です。ハロウィンなどは社員が仮

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことを伝えれば誰でも応援してくれる職場でした。従

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回答者：男性/ コールセンターの管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:難しいとは思うが末端まで浸透していないため、上層部とのギャ

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:IT関連の部署に関しては風通しはあまり良くないです。という

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:働いて笑おうがスローガンだが、ピンときません組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い企業だと思う。社長が新しい事業を作

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・コミュニケーション:上下関係なくだれとでも気兼ねなく話すことができる。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多いため接しやすいです。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:KCSというナレッジマネジメントのメソッドを推奨しています

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もいましたが、2.3名ほど。日本語が流暢でない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・コミュニケーション:基本的にいい人が多いため、居心

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

組織体制・コミュニケーション:派遣先企業ごとにリーダーがおり、そのリーダーより上

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:3社が合併したので、それぞれの社風があります。組織体制・コ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:来るもの拒まず、老若男女、色々な人が働いている。プロジェク

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会社名	パーソルワークスデザイン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.persol-wd.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル

設立年	1971年
資本金	93百万円
代表者	軽井宏直
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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