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パーソルワークスデザイン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パーソルグループと聞いてかなり安定してる印象でしたが、いざ入社すると、ジョイントベンチャーのような社風で、色々チャレンジする環境だと感じました。
変化が好きな人は楽しいかもしれないですが、変化が苦手な人はついて行くのに、やや苦労する事があるかなと思います。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが評価がややこしい。基本的には
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT関連の部署はありますが、自社開発や受託開発を
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを目指してやってきたが、ライバル会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度の厳しさ、給与の低さにギャップを感じまし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容のプロジェクトが入社時に終了してしまい、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエティブな印象を持ちますが、やっていることは
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構自由です。シフトも希望が出せるので女性も働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより風通しはよくははい。課長以上に意見
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が提示されていたものと違った360万以上が確
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人内容と乖離が多かった。あと正社員がやるべきこ
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR本部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により、社風が異なる。思っていた部署に配属さ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が成長できる職場だと思って入ったが、全然そん
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格、昇給のスピード感。評価
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなし。想像
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか昇給しない。福利厚生はしっかりしているが
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社後2,3年たつと研修が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:入社の時に聞いてるでしょうと何かあるたびに現場の上司に言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
入社理由・入社後の印象:入社後の研修は中途でもマナー研修など受講可能。言葉を駆使
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局顧客次第で業績に左右されてしまうので、良い時
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に退職者が多く、人の入れ替わりが激
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が整っているとのことだったが新人研修の内
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回答者: 男性/ ヘルプデスクなどのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ シェアBPO/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい企業だなとは思っていたが、管理職向けに入った
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の実力と求められる仕事量の折り合いがつかず、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】次の転職先へのつなぎとして、顧客対応の経験を
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